A Ciudadanos le están atacando por su propuesta de contrato único, que eliminaría los actuales modelos de contratación (temporales, indefinidos y los otros casi cincuenta) y serían sustituidos por un nuevo contrato con indemnización creciente con la antigüedad.
El principal argumento que circula en contra de esta propuesta es que este tipo de contrato convertiría a todos los contratos en precarios.
Es decir, según los mayores críticos lo que hace Ciudadanos es que el nuevo contrato se parezca más al temporal que al indefinido actual. ¿Es cierto?
Lo primero que chirría de estas críticas es que se está poniendo números al contrato único de Ciudadanos cuando ellos no lo han hecho.
Simplemente proponen un contrato que partiría el primer año de indemnizaciones similares a las que tienen temporales y llegaría al nivel actual de los indefinidos.
De hecho también se obvia la otra propuesta de mochila austríaca del 1% del salario anual (equivalente a 3,65 días por año trabajado).
Desde luego deberían haber definido mejor su propuesta, ponerle números, pero en lugar de atacarles por eso muchos atacan poniendo números inventados. Y la única conclusión a la que llegan es que todos los indefinidos serían temporales.
Realmente lo que estamos viendo es un ataque ad-hoc al supuesto contrato único que presenta Ciudadanos. Pero todavía no se ha oído ningún ataque real a tener un contrato único (aparte de que "rebaja la indemnización por despido").
Parece que a todos los partidos les parece bien mantener el status quo, un modelo dual temporal / indefinido donde somos de los países de Europa con mayor temporalidad (alrededor de un 25% de los trabajadores) y que cada mes tenemos más de un 90% de los contratos firmados temporales.
El contrato único resuelvería problemas en España. La alta rotación de trabajadores es muchas veces consecuencia de que tenemos un modelo dual, y un contrato único resuelve este problema.
Si no gusta la propuesta concreta de Ciudadanos se puede ir a otros modelos, como por ejemplo indemnización marginalmente decreciente: los contratos al principio tienen mucha protección y cada año van bajando poco a poco por año trabajado pero siempre el trabajador recibe más dinero cuanto más tiempo lleva en la empresa. Este modelo penaliza mucho la contratación temporal y la empuja a donde realmente se necesitan trabajadores temporales.
Por todo la propuesta de Ciudadanos parece valiente y adecuada, y trata de resolver un problema real que tiene España : el mercado laboral está estructurado para que haya alta rotación de trabajadores y empleos de poco valor añadido.
Y esto hay que cambiarlo
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Enlace al "Programa electoral Ciudadanos: principales propuestas"
Enlace a " Propuestas: Podemos versus Ciudadanos"
Enlace a "Opiniones con números inventados"
Enlace al "Debate a tres: Pedro Sanchez, Albert Ribera y Pablo Iglesias"
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