lunes, 4 de febrero de 2019

Normas básicas para seguir la Super Bowl


La Super Bowl LIII, en su 53º edición es sin duda el mayor espectáculo deportivo del mundo.

Para poder disfrutar y entender lo que pasa en todo momento, a continuación explicamos las normas básicas del fútbol americano.

Se enfrentan dos equipos de once jugadores -‘the alineation’-, cada uno de ellos tiene un ‘goalkeeper’ que se encarga de evitar que los rivales marquen ‘goals’.

También hay ‘strikers’, ‘midfielders’ y ‘defenders’. Todos beben Gatorade’.

El partido dura 90 minutos y se divide en dos partes: ‘First part’ y ‘Second part’. El equipo que más ‘goals’ anota y más ‘Gatorade’ bebe se proclama ‘champion’.

El árbitro, que en este deporte se llama ‘referee’, sortea el campo tirando una ‘coin’ al aire. ‘Head or X’. Si no hay moneda se tira una botella vacía de ‘Gatorade’.

Cuando un jugador recibe la pelota estando entre el ‘goalkeeper’ y los ‘defenders’ se considerará ‘out of game’. Tarjeta amarilla, ‘yellow card’ y que no proteste o a la calle, ‘to the street’ a beber ‘Gatorade’.

‘The corner’ es cuando el balón sale por una de las esquinas, momento en el que el entrenador o ‘míster’ le dice a su jugador estrella o ‘The Messi’ que centre. Es la jugada de más peligro del fútbol americano, sin contar con los momentos en los que se acaba el ‘Gatorade’.

El ‘throw in’ se saca con la mano y es cuando el balón sale fuera de las líneas de banda o ‘band lines’. Un jugador corriente o ‘The Marcelo’ será el encargado de volver a poner el esférico en movimiento. Ahí se produce el tiempo muerto para hidratarse con ‘Gatorade’.

El tiempo muerto dura 15 minutos y divide las dos partes de 45 minutos del ‘game’ o ‘match’ para que los jugadores puedan descansar con ‘Gatorade’.

Cuando consiguen marcar, los jugadores no gritan ‘gol’, los jugadores se chocan los pechos, toman importantes cantidades de ‘Gatorade’ y gritan ‘goal’.

Millones de aficionados siguen este partido desde todas las partes del mundo mientras beben ‘Gatorade’, el cántico más tradicional es ‘Luis Enrique, your father is Amunike’.

El equipo ganador levantará la ‘orejona’, ‘the really big ears’, que es como se conoce a la copa en este deporte. Algunos expertos también se refieren a ella como ‘Gatorade’.

El ganador se enfrentará a un equipo argentino en la ‘Little world cup’, que se celebra cada año en los Emiratos Árabes Unidos. Aunque allí hay muy poco ‘Gatorade’.

El equipo que más Super Bowls LIII tiene es el Real Madrid, ‘The Real Madrid’. El mejor jugador es ‘Sergio Branches’. El ganador recibe 100 millones de dólares en Gatorade.

Al acabar, los jugadores del equipo ganador, ‘the players’ le tiran un bidón lleno de ‘Gatorade’ a su ‘coach’ y así se sabe quién ha ganado. Después el suelo se limpia fregando con más ‘Gatorade’.



enlace

Super Bowl 2019: las reglas básicas del fútbol americano para entender y disfrutar un partido

Patriots vs. Rams | Super Bowl LIII Game Highlights

https://www.youtube.com/watch?v=usw9WiShXEs&feature=onebox


5 nociones básicas

El partido entre dos equipos -de 11 jugadores cada uno- se juega en una cancha de 100 yardas divididas en segmentos de 10 yardas con un balón ovalado u ovoide.

En cada extremo hay una zona de anotación y un arco de tres postes que también da puntos.

Básicamente hay cinco cosas que hay que tener en mente para seguir y disfrutar el partido:

Noción básica 1: el objetivo de cada equipo es obtener la mayor cantidad de puntos a través de anotaciones (touchdowns) o goles de campo.

Noción básica 2: cada equipo en la ofensiva tiene 4 oportunidades (downs)para avanzar por lo menos 10 yardas; si consigue avanzarlas, vuelve a tener otras cuatro oportunidades.

Noción básica 3: si no se consigue anotar o avanzar las 10 yardas, el equipo debe entregar la pelota al equipo contrario.

Noción básica 4: el mariscal de campo o quarterback dirige las jugadas de su equipo; puede lanzar el balón a un compañero receptor con un pase aéreo, entregarlo a un corredor para que avance, o dejar que un pateador despeje o intente un gol de campo.

Noción básica 5: Se juega en cuatro tiempos (o cuartos) de 15 minutos cada uno y un descanso después de los primeros dos; el reloj se detiene si el balón sale del campo, o un equipo pide un tiempo libre, o los árbitros marcan una falta, entre otros factores.

¿Y cuáles son las puntuaciones?

Si un equipo consigue llegar a la zona de anotación contraria -basta que el balón cruce la línea de meta menos de un centímetro- recibe 6 puntos por el touchdown.

Obtiene 1 punto extra si el pateador del equipo consigue que el balón atraviese el arco de postes y cuya forma se parece a la letra Y.

Un gol de campo da 3 puntos siempre y cuando el balón atraviese el interior de los postes.

Hay otros casos inusuales en los que se obtienen puntos, pero solo basta saber que una "conversión de 2 puntos" se da cuando un equipo en lugar de patear el punto extra decide hacer una jugada para volver a cruzar la meta: en lugar de 1 punto obtiene 2.

Sabiendo las nociones básicas y puntuaciones, puedes seguir el juego sin problemas. Pero si quieres conocer más a detalle, te explicamos.

¿De qué se trata el "gol de campo"?

El intento de gol de campo casi siempre ocurre cuando el equipo está en su cuarta oportunidad de avanzar las 10 yardas y considera que es improbable llegar a la meta.

Como muchas cosas en el fútbol americano, esto es cuestión de estrategia.

Un equipo solo tomará la decisión de intentar un gol de campo cuando considere que está a una distancia suficiente para que su pateador lo consiga.

De lo contrario el pateador optará por despejar el balón.

¿Intercepción?, ¿balón suelto?

El equipo que tenga la posesión del balón puede perderla súbitamente cuando ocurren dos eventos que suelen ser muy dramáticos.

Intercepción: cuando el mariscal de campo lanza un pase aéreo a su receptor, los rivales buscarán robarlo antes de que llegue a su destino; si lo consiguen, lo habrán interceptado e intentarán correr en sentido contrario para anotar.

Balón suelto: un jugador en posesión del balón puede perderlo por un descuido o por una tackleada del rival, lo cual genera una situación de balón suelto; todos los jugadores intentarán a como dé lugar quedarse con el ovoide en una lucha muy espectacular.
Los árbitros

En la cancha y fuera de ella hay múltiples réferis o árbitros que tienen el poder de marcar una infracción a las reglas.

Utilizan un pañuelo amarillo para indicar que hubo una falta y el árbitro en jefe -identificable porque utiliza una gorra blanca- comunica las decisiones arbitrales a través de un micrófono.

Para disfrutar el partido no es necesario estar atento al cumplimiento de las decenas de reglas de la NFL y sus castigos, pues los réferis las harán saber y en la televisión se muestran múltiples tomas cuando se dan situaciones polémicas.

Lo que hay que seguir en la TV

Las cadenas de televisión ofrecen a los espectadores múltiples guías visuales sobre el marcador y lo que sucede en el campo, lo que facilita las cosas.

Si tienes dudas sobre en cuál de los cuatro intentos se desarrolla la jugada y cuántas yardas necesita avanzar el equipo, en la pantalla puede indicarse.

De vez en cuando hay que mirar el reloj para saber cuánto tiempo le resta a cada cuarto y cómo va el marcador.

Sobre el campo aparece una línea amarilla virtual para indicarle a los espectadores hasta qué yarda tiene que avanzar el equipo.


miércoles, 30 de enero de 2019

Hoy los señores reciben por detrás


Una divertida "leyenda urbana”

"Las casas del muelle de Santander (oficialmente Paseo de Pereda) están orientadas al Sur, con vistas sobre la bahía y la Peña Cabarga. 

Como el viento Sur, que contribuyó decisivamente al incendio de 1941, llega a hacer imposible la entrada a las viviendas, todos los edificios se construyeron con una puerta posterior, en la calle paralela, bien protegida, calle que ahora se llama del General Mola. 


Se cuenta que uno de esos días en que azotaba el viento sur, 
un portero puso un cartel que rezaba: 
"Debido al viento sur reinante, hoy los señores reciben por detrás"

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Los 200 más ricos de España en 2019


 El monográfico que elabora EL MUNDO presenta en 2019 un total de 17 novedades y 18 fortunas lideradas por mujeres. Por tercer año consecutivo, se ofrece en formato de lista única que compara patrimonios totales, en lugar de dos listas como en las 10 primeras ediciones. 

En la mayoría de los casos, las fortunas españolas se clasifican por familias en torno a un mismo patrimonio, de ahí que esta XIII edición, el número haga hincapié en las mayores sagas familiares de nuestro país. Las 10 principales familias juntan un patrimonio de 99.756 millones, el 43% del total de lo que suman los 200 más ricos.


Los 10 apellidos que dominan España: 10 sagas se reparten 100.000 millones de euros


1) Ortega: Un futuro con rostro de mujer 
2) Roig: La herencia para el que se lo trabaje
3) Del Pino: Todo el poder para Rafael
4) Daurella: Cosa de primos, un hombre y nueve mujeres
5) Riberas: Una saga emergente
6) March: De Juan en Juan
7) Botín: Una mujer en una estirpe de banqueros
8) Entrecanales: Tradición patriarcal
9) Álvarez: Guerra entre primos
10) Masaveu: La banca que nunca pierde


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Los 12 asturianos más ricos suman ya 5.120 millones



Los ricos lo son cada vez más. Los 12 asturianos -familias en su mayoría- que engrosan la lista de las mayores fortunas de España, analizadas por el diario 'El Mundo', suman este año un patrimonio de 5.120 millones de euros, mil cien millones más que en 2017, cuya cuantía era de 3.980 millones, según los datos de la Agencia Tributaria.

Los millonarios de la región constituyen el 1,9% del patrimonio de los 350 más ricos de todo el país y que lidera Amancio Ortega, dueño de Inditex.

A excepción del piloto de Fórmula 1 Fernando Alonso, los otros once millonarios de Asturias son empresarios de diversos sectores: industrial, financiero, transporte, comunicación, distribución y sanitario.

Fernando Masaveu Herrero y familia


Encabeza el listado regional Fernando Masaveu y su familia, que en el conjunto del país ocupa el puesto decimocuarto, con 2.450 millones de euros.

  Los Masaveu, la 'desconocida' familia de milmillonarios asturianos
 

Quinta generación de empresarios

Aunque la familia Masaveu lleva ya casi dos siglos asentada en Siero (Asturias), procede de Castellar de Vallés (Barcelona). Desde allí partió Vicente Masaveu, el fundador de la empresa familiar, en busca de un futuro prometedor.

Comenzó a trabajar como aprendiz en la casa de comercios de Oviedo. Su hijo fundaría después Banca Masaveu.


El relevo generacional en la cúpula del grupo Masaveu, motivado por el fallecimiento de Elías Masaveu en el año 2005, ha provocado que una quinta generación se sitúe al frente de los diversificados negocios familiares.

Elías fue el gestor de la fortuna familiar levantada por su tío alrededor de la industria de Tudela y de la Banca Masaveu.

El sector cementero es aún el principal activo de la 'Casa Masaveu'. Aunque el grupo familiar también cuenta con negocios inmobiliarios, vitivinícolas, sanitarios o de aparcamientos.


La familia juega un papel clave en Liberbank, donde tiene un consejero y el 5,7% del capital. El banco asturiano cobró protagonismo a finales de 2018 por su anuncio de fusión con Unicaja.
   
En mayo de 2018, Masaveu y sus socios en EDP, donde controlan el 7,25%, fueron los primeros en rechazar la OPA de la China Three Gorges (CTG), que pretendía hacerse con la mayoría del capital la eléctrica portuguesa.
   
Su cartera inmobiliaria en EEUU crece. En 2018 , la Corporación Masaveu adquirió por 116 millones un inmueble de oficinas en Washington (900 de G Street NW).
   
Liberbank, Santander, Bankinter y EDP, sus inversiones bursátiles, aportaron 63 millones de euros en dividendos en 2017. Miembros de la familia participan también en Prim y Azkoyen.
   
A sus divisiones industriales y de infraestructuras añade media docena de bodegas y pomaradas. Las más conocidas son Bodegas Murua (Rioja), Fillaboa (Rías Baixas), Pagos de Araiz (Navarra) y Leda (Ribera del Duero).

 La discreta millonaria Carolina Masaveu ha salido de su anonimato al acudir al rescate de Pescanova comprando un 7,1%. Hasta ahora no se le conocían ambiciones empresariales.

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En el concejo de Siero (centro de la región de Asturias) se encuentra el palacio de Hevia, la residencia familiar convertida ahora en sede de la Fundación María Cristina Masaveu.

La Fundación Masaveu está promovida por la familia asturiana del mismo nombre, reconocidos coleccionistas, con una importante, aunque en gran medida desconocida, colección de arte, como se reveló en la herencia del fallecido Pedro Masaveu, que permitió la dación de 410 obras al Museo de Bellas Artes de Asturias, valoradas en 48 M. de Euros. 

La muerte, a finales de 2006, de su hermana Cristina ha despertado también el interés por su colección. La colección, perteneciente a Corporación Masaveu, está integrada por más de 1.500 obras -con un peso muy relevante de arte contemporáneo-, en gran parte expuestas en el Palacio de Hevia, a las afueras de Oviedo.

 En Asturias, la familia Masaveu, propietaria del palacio de Hevia, en el concejo de Siero, relevante  pieza de la arquitectura palaciega asturiana del siglo XVII, que alberga varias de las joyas de una de las colecciones artísticas privadas más importantes de España.

Un deleite para los sentidos en el incomparable marco de esta casona del siglo XVII. Un palacio de corte asturiano que atesora un magnífico patrimonio en su interior con una destacada colección de arte de pintores como Goya, Bruegel y El Bosco, entre otros nombres universales de la pintura.

jueves, 24 de enero de 2019

Sánchez y Zapatero, ni una mala palabra, ni una buena acción

Para el Diccionario de la Real Academia Española, el refrán es: «un dicho agudo y sentencioso de uso común».

https://funjdiaz.net/folklore/07ficha.php?id=1225

Ni palabra mala ni obra buena: Refrán con que se critica a los que prometen mucho y no cumplen nada.

La autoproclamación de Juan Guaidó como presidente de Venezuela fue respaldada de manera inmediata por Estados Unidos y varios Gobiernos de la región, en el que es otro episodio de la larga crisis política que atraviesa Venezuela, y el mayor acto de desconocimiento al que haya tenido que hacer frente Nicolás Maduro.

Hasta el momento se han unido al reconocimiento de EE.UU, Canadá, Argentina, Guatemala, Colombia, Brasil, Paraguay, Perú, Ecuador, Costa Rica, Chile, Kosovo y Georgia, así como la Organización de los Estados Americanos (OEA).

Entre los principales apoyos al Gobierno de Maduro, se hallan Cuba, México, Uruguay, Bolivia, Rusia, Turquía y Nicaragua.

Sánchez se pone de perfil con Venezuela pese a la presión de Felipe, Aznar, PP y Cs

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González Pons: "La diplomacia española está frenando el reconocimiento de Guaidó"

Esteban González Pons, portavoz de la delegación española del Grupo Popular en el Parlamento Europeo, sobre la situación en Venezuela.

“El problema es que la diplomacia española está frenando el reconocimiento de Guaidó y la legitimidad de la Asamblea para convocar elecciones. Macrón está un centímetro de hacerlo y el Gobierno Británico también. España está perdiendo la oportunidad de liderar la democracia en América Latina”, ha añadido González Pons.

Para portavoz de la delegación española del Grupo Popular en el Parlamento Europeo, “Pedro Sánchez no se atreve a dar un paso adelante.

Lo patético del caso es que Sánchez no se atreva a dar un paso al frente cuando Guaidó está en un partido integrado en la Internacional Socialista. Ha sido chocante ver a Sánchez, desde el nido del capitalismo salvaje, ser condescendiente con Guaidó. Pero enfrentarse a Maduro es enfrentarse a Podemos y necesita sus votos para sacar los presupuestos adelante”.

    "Para Sánchez, enfrentarse a Maduro es enfrentarse a Podemos y necesita sus votos para sacar los presupuestos adelante"

Sin embargo, Para González Pons, la Unión Europea dará un paso adelante la semana que viene: “el pleno aprobará una resolución con el reconocimiento de Guaidó y a la Asamblea como único órgano legitimado para convocar unas elecciones libres”.

enlace

Moscú ha mostrado un fuerte respaldo público a Maduro, al que ha definido como un "socio estratégico", y ha dejado claro que le apoyará.

El líder de Rusia se ha puesto a la cabeza del bloque de países como China, Turquía, Bolivia, Nicaragua e Irán.

Alemania no puede liderar el apoyo internacional de la U.E. porque supondría enfadar a Rusia de la que dependen sus importaciones de gas natural licuado.

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¿Cómo puede ser que uno de los países más ricos del mundo esté sumido en una profunda crisis de inflación, escasez y éxodo?

Según la Agencia Central de Inteligencia Norteamericana, Venezuela tiene la mayor estimación de reservas de petróleo probadas del mundo, más incluso que Arabia Saudí. A eso hay que sumar el llamado Arco Minero, donde se concentran grandes reservas de oro, diamantes y mineral como el coltan (mineral muy valioso para las empresas de electrónica)

miércoles, 23 de enero de 2019

Las claves para entender la guerra entre el taxi y las VTC


Licencia VTC 37.000 - Licencia TAXI  137.000 

La fórmula de la discordia: ¿cuántas licencias de taxi por cada una VTC?

La estricta regulación del sector del taxi limita el número de licencias y provoca que su coste sea muy elevado. Habitualmente se sitúa por encima de los 100.000 euros. Las de VTC inicialmente tenían un precio de salida que no rebasaba los 5.000 euros. Sin embargo, a raiz de su mayor regulación a partir de 2015 su precio ha ido in crescendo hasta cifras que hoy pueden rondar los 60.000-80.000 euros.  

No cotizan en ningún mercado transparente, pero las licencias públicas para conducir un taxi tienen un precio.

Sólo es necesario bucear en alguna de las webs de anuncios clasificados para entender que la compraventa de licencias de taxi es una realidad.

Este lo marca la escasez: el sector tiene hoy en España los mismos permisos en vigor que en 1998. ¿Cuánto se está pagando por cada uno de ellos?

Para un taxista, este es un esfuerzo casi titánico. Pagar 137.000 euros es un peaje muy alto. ¿Cómo lo pagan? Préstamos hipotecarios y operaciones financieras varias para hacer frente.

La gran mentira del  mantra de cumplir con las 30 licencias de taxi por 1 de VTC

A finales del pasado año, España ya contaba con un total de 12.500 licencias VTC frente a los más de 65.000 taxis, lo cual arroja una ratio de 1/5, muy lejos del ya famoso límite 1/30 que, según alegan los taxistas, impone la ley, de modo que las autoridades deberían proceder a la eliminación de las VTC sobrantes.

Lo único que establece la normativa vigente, a través del real decreto 1057/2015, es que no se podrán conceder nuevas licencias en caso de que se supere la citada ratio, y eso es, precisamente, lo que sucede desde que el anterior Gobierno del PP aprobó dicha regulación a finales de 2015.

Es decir, las administraciones no conceden nuevas licencias desde hace tres años. Lo que no dicen los taxistas es que, previamente a esa fecha, no existía tal límite y, por tanto, las licencias VTC concedidas hasta entonces son legales, ya que ese criterio no se puede aplicar con carácter retroactivo.

El origen del conflicto se remonta a 2009. Hasta ese año regía la ratio 1/30, pero fue entonces cuando el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero, aprovechando la transposición de la Directiva de Servicios de la UE, eliminó ese límite, liberalizando con ello el sector de VTC.

Es a partir de ese momento cuando, al no existir límites cuantitativos, las autoridades competentes empezaron a conceder todas las licencias VTC que se solicitaron, especialmente tras la aparición de Uber y Cabify, superando así la histórica proporcionalidad vigente hasta entonces.
enlace

¡¡Cada vez que legisla un dirigente descabezado socialista como el bambi con ceja y talante de Zapatero o la personalidad cambiante del doctor Sánchez ya nos podemos poner a temblar!!

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Los precios de las licencias


https://www.milanuncios.com/venta-de-empresas/licencia-vtc-madrid.htm?fromSearch=1

https://www.milanuncios.com/licencia-de-taxi/ 


Libertad de expresión y de manifestación, sí. 

Pero no deben derivar en patente para ocupar ciudades de forma que se restrinja gravemente, de forma continuada y con amenazas y violencia la libertad de circulación de los demás.

Pruebe a coger un puñado de piedras y tírelo contra los cristales del ayuntamiento, póngase en huelga en su trabajo sin avisar o atienda a sus clientes de forma descortés.

Usted que es un triste mortal,  un ciudadano de pie, lo más probable que por cualquiera de estas acciones, sea detenido, sancionado, o despedido de su empleo, si usted es taxista no le pasará absolutamente nada.

Pero al ser taxista ya se está situado en un estatus diferente al resto de la ciudadanía, 

 pero que ocurriría si traspolamos a lo que pasa con las farmacias, con las notarías, etc ...

Para cuando podremos poner una farmacia donde nos de la gana o vender los medicamentos por internet. Para cuando podremos abrir una notaría sin ser notario.


¡Abajo los monopolios! ¡Viva la liberalización de los mercados! y cerveza gratis para todos

martes, 22 de enero de 2019

Convalidado el decreto ley - Los trabajadores mayores a la puta calle

Los empresarios consiguen el despido a coste cero

Gracias al doctor Sánchez y a los paniaguados sindicatos, 180.000 ocupados mayores de 65 años pasarán este año a engrosar las listas de la población que no cotiza a la Seguridad Social.

Se convalida el Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo.

MARTES, 22 DE ENERO Convalidación o derogación de Reales Decretos

Real Decreto
ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones
públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo.




 YouTube - Ciudadanos a favor de la revalorización de las pensiones y en contra de la jubilación forzosa

Convenio colectivo de empresas vinculadas a  Telefónica  de  España,  SAU,  Telefónica  Móviles  España,  SAU  y  Telefónica  Soluciones de Informática y Comunicaciones, SAU.

Artículo 3. Vigencia
Este Acuerdo entrará en vigor el día 1 de enero de 2015, salvo en aquellas materias para las que en su articulado se establezca otro plazo de vigencia, y finalizará el día 31 de diciembre de 2017, salvo que la Comisión Paritaria de Negociación Permanente prevista en este Convenio, acuerde expresamente la prórroga de su contenido.
(acordada la finalización para el 31 diciembre 2018)

Capítulo III
Garantías

Artículo 12. Garantía de empleo.
En este sentido y para los años 2015, 2016 y 2017 las direcciones de las tres empresas se comprometen a que la reordenación del trabajo por causas de innovaciones tecnológicas, económicas, técnicas, organizativas o de producción, no será causa de baja en la Empresa, con carácter forzoso, mediante la aplicación de los mecanismos previstos en el artículo 51 y en el artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores.

De mismo modo, y para el referido período, en caso de ser necesaria la reestructuración de actividades que tengan incidencia directa sobre el volumen de empleo, ningún trabajador de las mismas será adscrito con carácter forzoso, sin previo acuerdo con la Representación de los Trabajadores. 

martes, 15 de enero de 2019

Los empresarios consiguen el despido a coste cero.



Gracias al doctor Sánchez y a los paniaguados sindicatos, 180.000 ocupados mayores de 65 años pasarán este año a engrosar las listas de la población que no cotiza a la Seguridad Social.

Eran pocos los que aguantaban el medio quebrado sistema de pensiones, y lo acaba de apuntillar ahora Sánchez con su decreto ley (todavía en fase de convalidación).

Según la EPA, la Encuesta de Población Activa, en España hay más 180.000 ocupados mayores de 65 años, de los que 45.000 tienen más de 70 años.

 Este hombre es genial. Para saber lo que hay que hacer en economía, la regla de oro es sencilla: haz lo contrario de lo que haga Pedro Sánchez y nunca fallarás.

Y así, con una población radicalmente envejecida, Sánchez anuncia que recuperará la jubilación forzosa a la edad oficial.

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La verdad es que la gente se las arregla para jubilarse antes, sobre todo los funcionarios adscritos al Régimen especial de clases pasivas (para aquellos funcionarios de lo público antes del 2011), pero esa no es la cuestión.

¿Qué es el Régimen especial de clases pasivas?

El régimen de clases pasivas es un régimen especial al que se pueden acoger los funcionarios de carrera de la Administración del Estado o de la Administración de Justicia, así como de las Cortes y otros órganos constitucionales.

También pueden inscribirse en este régimen los funcionarios transferidos a las autonomías. También pueden acogerse a él los militares de carrera y otros miembros del Ejército, así como los expresidentes, exvicepresidentes, exministros y otros ex altos cargos del Gobierno. 


Para todos ellos, la edad ordinaria y obligatoria de jubilación es de 65 años. La ley les permite acogerse a la jubilación anticipada a partir de los 60 años, siempre y cuando hayan trabajado para el Estado un mínimo de 30 años. 

No obstante, dentro de este colectivo hay algunos funcionarios cuya jubilación forzosa es a los 70 años, como los magistrados, fiscales y otro personal judicial, así como los profesores universitarios. 

Una de las diferencias existentes entre el régimen general y estas clases pasivas es que su pensión no es gestionada por la Seguridad Social sino por el Ministerio de Hacienda. 

Desde el 1 de enero de 2011, todos los funcionarios que se incorporan a la función pública lo hacen adscritos al Régimen General de la Seguridad Social, quedando en situación de extinción paulatina este régimen de clases pasivas.

La ventaja de las clases pasivas: funcionarios que se jubilan a los 61 años, casi tres años antes que la media. Se pueden retirar a los 60 años si han trabajado durante 30 para el Estado


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La cuestión es que lo único que se puede, y se debe, hacer a corto plazo para que se puedan seguir pagando las pensiones es retrasar la edad de jubilación.

A mayor esperanza de vida, más relación laboral. Ahora mismo estamos desperdiciando el talento de la experiencia.

El impacto de esta medida recaerá sobre las cuentas deficitarias de la Seguridad Social cuyo Fondo de Reserva, la conocida como ‘hucha de las pensiones’, solo cuenta con unos 5.000 millones de euros.

Pedro Sánchez impone la jubilación forzosa... cuando no hay dinero para pagar las pensiones.

En lugar de retrasar la edad del retiro, única manera de que el sistema aguante, impone la retirada.

Es decir, que los trabajadores puedan alargar su edad de retiro y cotizar más años la Seguridad Social.

 “Mantener a una persona que está en activo y tiene ganas de trabajar es una obligación social, más si encima crea empleo”.

Y el sistema no puede renunciar a esos ingresos adicionales, sobre todo con el déficit que tiene.

Una idea  “que va en contra de la tendencia en Europa, que es la de impulsar la jubilación activa”.


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Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo.

MARTES, 22 DE ENERO Convalidación o derogación de Reales Decretos
Real Decreto
ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones
públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo.
enlace


https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2018-17992

  • Publicado en:«BOE» núm. 314, de 29 de diciembre de 2018, páginas 129875 a 129939 (65 págs.)

Iniciativas legislativas aprobadas

Porcentaje adicional para trabajadores con una edad superior a la establecida legalmente

  • Cuando se acceda a la pensión de jubilación a una edad superior a la  edad ordinaria de jubilación vigente en cada momento, siempre que al cumplir esta edad se hubiera reunido el período mínimo de cotización  exigido, se reconocerá al interesado un porcentaje adicional por cada año completo cotizado, o que se considere legalmente cotizado, entre la fecha en que cumplió dicha edad y la del hecho causante de la pensión, en función del número de años cotizados que se acrediten en la primera de las fechas indicadas.
  • Porcentaje adicional a partir de 01-01-2013:
    • El 2% por cada año completo cotizado, o que se considere legalmente cotizado, desde la fecha en que se cumplió la edad ordinaria de jubilación vigente en cada momento hasta la fecha del hecho causante de la pensión, cuando el interesado hubiera acreditado hasta 25 años cotizados al cumplir dicha edad.
    • El 2,75 % cuando el interesado hubiera acreditado entre 25 y 37 años cotizados.
    • El 4 % cuando el interesado hubiera acreditado más de 37 años cotizados.

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El título II del real decreto-ley y varias disposiciones de la parte final introducen diversas medidas urgentes en materia laboral y de empleo.

La misma consiste en reinstaurar la capacidad de los convenios colectivos de establecer jubilaciones obligatorias por edad, recuperando un instrumento conocido en nuestra legislación laboral que se estima idónea para favorecer objetivos de política de empleo en las empresas. 
Dice UGT José María Álvarez Suárez  que tiene poco sentido que la gente se eternice en su puesto de trabajo
 ¡¡ iluminado !! y nos metemos con el que asó la manteca

En el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, suscrito por las asociaciones empresariales CEOE y CEPYME y las organizaciones sindicales UGT y CC.OO. el 5 de julio de 2018, las organizaciones firmantes instaron a la Administración laboral a promover los cambios legales necesarios para habilitar a la negociación colectiva a prever cláusulas de jubilación obligatoria por edad ligadas a objetivos de política de empleo y relevo generacional.

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