Real Madrid campeón - Y a las 11, fue "la doce"

El Madrid ya tiene la "12 Copa" de Europa.

Los blancos agrandaron su leyenda en Cardiff tras ganar a la Juventus en la final (1-4) y confirmaron que son el equipo de fútbol más grande que se creó en este mundo.

Cristiano, con dos tantos, Casemiro y Asensio fulminan a la Juventus por 1-4 y logran la duodécima Copa de Europa para los blancos

Es una docena, es el Rey de Reyes, el campeón eterno.

Cada una de las 12 Copas de Europa tienen un sabor especial. ... en cada corazón madridista siempre quedará un pedazo de cada uno de los títulos continentales. Aquellos que tengan más de 70 años, afortunados ellos, habrán podido ver las 12.

Desde 1956, la primera temporada en la que se jugó la Champions (Copa de Campeones entonces), el Real Madrid domina el continente. Ganó la Primera Copa de Europa, también las cuatro siguientes y, hasta ahora, la última. Ocho en el siglo XX, cuatro en el XXI. Seis en blanco y negro, otras seis en color.

La Historia del Real Madrid en 6 minutos

La Historia del Futbol Español

YouTube - Jordi Evole entrevista a Florentino Perez
YouTube - Salvados - "El Real Madrid ganó 500 millones ..."
You Tube - (Desarmando a la Mafia Blanca)
YouTube - Real Madrid en TV3:La leyenda negra de la gloria blanca ...

Copas de Europa por clubes
Real Madrid 12 (15 finales)
Milan 7 (11 finales)
Bayern 5 (10 finales)
Barcelona 5 (8 finales)
Liverpool 5 (7 finales)
Ajax 4 (6 finales)
Inter 3 (5 finales)
Manchester United 3 (5 finales)
Juventus 2 (9 finales)
Benfica 2 (7 finales)
Oporto 2 (2 finales)
Nottingham Forest 2 (2 finales)
Borussia Dortmund 1 (2 finales)
Celtic 1 (2 finales)
Chelsea 1 (2 finales)
Hamburgo 1 (2 finales)
Steaua de Bucarest 1 (2 finales)
Marsella 1 (2 finales)
Aston Villa 1 (1 final)
Estrella Roja 1 (1 final)
Feyenoord 1 (1 final)

Campeones en formato de UEFA Champions League
Real Madrid 6 (6 finales)
Barcelona 4 (5 finales)
Milan 3 (6 finales)
Bayern 2 (5 finales)
Manchester United 2 (4 finales)
Juventus 1 (6 finales)
Ajax 1 (2 finales)
Borussia Dortmund 1 (2 finales)
Chelsea 1 (2 finales)
Liverpool 1 (2 finales)
Inter 1 (1 final)
Oporto 1 (1 final)
Marsella 1 (1 final)

La Primera (1956): el inicio de todo
La primera, por ser eso, la primera. Fue además en el primer año de la competición, 1956.  Los blancos ganaron al Stade de Reims francés en el Parque de los Príncipes (4-2) con un once que debe ser recordado en la historia del Madrid: Alonso, Atienza, Marquitos, Lesmes, Miguel Muñoz, Zárraga, Joseíto, Paco Gento, Marsal, Héctor Rial y Di Stéfano.

La Segunda (1957), la Tercera (1958) y la Cuarta (1959)
Tres Copas de Europa que se consiguieron de forma consecutiva en la década de los 50. La Segunda en 1957 ante la Fiorentina (2-0) y en el Bernabéu. La Tercera, de 1958, en la prórroga al Milan (3-2) en Bruselas. Y la Cuarta, en 1959, en Stuttgart otra vez al Stade de Reims (2-0). Eran los años de Di Stéfano, el mejor jugador de la historia que ha tenido el Real Madrid.

La Quinta (1960): el mejor partido de la historia del fútbol
Durante muchos años, la BBC estuvo repitiendo la final de 1960 como regalo de Navidad. Lo catalogaban como el mejor encuentro en la historia del fútbol. Ganó el Real Madrid al Eintracht Frankfurt por 7-3 en Hampden Park, Glasgow, con cuatro goles de Ferenc Puskás y tres de Alfredo Di Stéfano. Ese día el Madrid se dio a conocer en el mundo.

La Sexta (1966): un equipo con 11 españoles
La Sexta, conseguida en el estadio de Heysel de Bruselas en 1966. Fue una victoria por 2-1 al Partizan de Belgrado, pero ha pasado a la historia por cómo fue: once españoles en el campo, el Madrid 'Yé-yé'. Ese Real Madrid es el único equipo que ha ganado la Copa de Europa con todos sus jugadores de una misma nacionalidad.

La Séptima (1998): la Copa de Europa de toda una vida
El gol de Mijatovic es la imagen del Real Madrid moderno, del Madrid de las Champions y de los éxitos. No hay Copa de Europa más celebrada en la historia del club blanco que la Séptima en Ámsterdam. Y nada se le compara. Fueron 32 años de espera, muchos años en la penuria y siempre viviendo de las seis conseguidas antes. Fue la primera en color, la primera en formato Champions y la entrada del Madrid en el nuevo mundo.

La Octava (2000): la confirmación del campeón
La Octava fue la confirmación de que el Real Madrid había vuelto. Dos años después de la 'borrachera' de Ámsterdam, el Madrid se plantó en París para acabar el siglo de la mejor manera. Lo hizo con una cómoda goleada al novato Valencia (3-0). Los goles de Morientes, McManaman y Raúl colocaron otra vez al Madrid en el cielo de la capital francesa.

La Novena (2002): una volea para la historia
El gol de Zidane es el mejor tanto de la historia de las finales de la Champions. La Novena siempre será recordada por eso. No fue celebrada como la 7ª o la 10ª, ya que venía el Madrid de ganar dos anteriores en cuatro años, pero esa volea del francés la convirtió en eterna. Fue además un 15 de mayo, el día de San Isidro, patrón de Madrid.

La Décima (2014): el gol épico de una generación
La Décima en Lisboa. La espera fue menor, 12 años, pero lo que hubo entre medias fueron los años más duros que el Madrid ha tenido en Europa. Seis temporadas seguidas cayendo de forma vergonzante en octavos y muchos de ellos coincidiendo con la época más gloriosa del Barcelona. Fue la primera Copa de Europa de una generación que solo había vivido derrotas en Champions.

La Undécima (2016): de la tragedia al cielo
La Undécima Copa de Europa no fue brillante en el campo (se ganó en penaltis), pero volver a vencer al Atlético de Madrid, conseguirlo dos años después de hacer lo mismo en Lisboa y con un equipo que meses antes había pasado esperpentos como la eliminación de Copa en Cádiz convierten en esta Champions también en un buen lugar para los madridistas. Comenzaba la leyenda de Zidane en los banquillos. 

La Duodécima (2017): fin a la maldición, histórico doblete
Ha sido la última y la que más ejemplifica el Real Madrid moderno. La Duodécima que este sábado se ha conseguido es el resultado de una gestión impecable de varios años y de el grupo (jugadores, cuerpo técnico, directiva...) que mejor se coordinó. Desde Zidane a Florentino, pasando por Cristiano o Ramos, la Champions de 2017 es el resumen a una planificación exitosa que ahora recoge sus frutos.

El Madrid ha ganado este año un doblete que no conseguía desde 1958. Además de la superar la maldición de los campeones en la Champions, han logrado al fin sumar Liga más Copa de Europa y dejar la temporada en lo más alto. Otros equipos lo hicieron, aunque no todos como este Madrid.

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Pensiones - Modelo de reparto vs Modelo de capitalizacion

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¿Cuál es la diferencia entre el Sistema de Capitalización Individual y el Sistema de Reparto?

La principal diferencia entre el Sistema de Capitalización Individual y el Sistema de Reparto, es la forma de financiamiento de las pensiones.

En el Sistema de Reparto la pensión de cada persona se financian en parte con los aportes (cotización) que realizan los trabajadores activos y el Estado, por lo tanto, el dinero aportado va a un fondo común con el cual se financian las prestaciones.

En el Sistema de Capitalización Individual, cada afiliado posee una cuenta donde se depositan sus cotizaciones, las cuales se capitalizan y ganan la rentabilidad de las inversiones que las Administradoras realizan con los recursos de los Fondos.

Al término de la vida activa, este capital le es devuelto al afiliado o a sus beneficiarios sobrevivientes en la forma de alguna de las modalidades de pensión.

La diferencia con el Sistema de Reparto es que en éste el monto de la pensión no se relaciona necesariamente con lo aportado durante la vida activa, sino con las características de la Caja de Previsión y con el cumplimiento de ciertos requisitos que dan derecho a una pensión previamente definida.

¿Qué es el Pacto de Toledo?

Es un acuerdo alcanzado por los principales partidos políticos, sindicatos y organizaciones empresariales en los noventa, y extendido hasta la actualidad. Básicamente, todos están de acuerdo en tranquilizar a la población respecto al sistema de pensiones, afirmando que todo está bajo control, que habrá pensiones para todos y serán dignas, incluso a largo plazo. 

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La Asociación para la Reforma de las Pensiones (ARP) promueve frente al Pacto de Toledo la implantación de un sistema de pensiones en que las aportaciones se capitalicen por considerar que esconde a la ciudadanía la realidad: el sistema de pensiones “de reparto” está agotado y es insostenible a largo plazo..

SISTEMA ACTUAL "De reparto"

Durante la vida laboral
El trabajador aporta cantidades fijadas por el Estado, sin flexibilidad alguna para aportar más cuando le va bien o reducir su aportación en épocas adversas.

Las aportaciones del trabajador van a un fondo colectivizado, por lo que pierde sus derechos específicos sobre el dinero entregado. El Estado le dará en su día la pensión que considere oportuna.

Si el trabajador fallece, sus herederos no recuperarán lo que aportó: habrá sido en vano, porque el Estado se quedará con lo aportado.

Al jubilarse
El trabajador ha cotizado durante toda su vida laboral y se jubila a la edad exacta que decide el Estado. Sólo los últimos años de cotización definen la cuantía de la pensión a cobrar.

Hay límites e intervalos en la cuantía de las pensiones, fijados arbitrariamente por el Gobierno en función de sus políticas.

El pensionista cobra estrictamente una renta fijada por el Estado. No puede escoger el cobro de una parte de lo aportado durante años.

Si el jubilado no pudo cotizar bastante durante su vida laboral, recibirá una pensión no contributiva francamente miserable, inferior incluso al salario mínimo interprofesional del momento. Ello se debe a la ausencia de un fondo de solidaridad que contribuya por aquellos trabajadores que no puedan hacerlo.

Efectos del sistema
Los políticos pueden afectar con sus decisiones el monto de las pensiones, los requisitos para percibirlas, la edad de jubilación y otros elementos. Por ello pueden comerciar electoralmente con las pensiones, asustando sobre lo que pasará si ganan sus competidores y prometiendo pensiones más altas si ganan ellos.

El trabajador, en realidad, paga unas cantidades elevadas que se destinan a mantener a los pensionistas del momento.

Los trabajadores perciben la cotización como un impuesto más, y tratan de evitarlo si pueden.

Los trabajadores tienen dudas legítimas sobre la capacidad futura del Estado para pagarles una pensión digna, y saben que en cualquier caso no será proporcional a su esfuerzo actual.

Los trabajadores deben confiar en que el Estado gestione bien los fondos aportados, y carecen en realidad de datos objetivos para saber si lo está haciendo o no. Además, quedan completamente descartados los gestores alternativos de estos fondos públicos.

El sistema provoca un encarecimiento del trabajo, sobre todo cuando hay relativamente pocos trabajadores en activo en proporción a los pensionistas.

El sistema perjudica muy especialmente a los jóvenes. Son quienes en mayor medida lo perciben como impuesto, y quienes más dudas albergan respecto a su futura pensión.

El sistema hace de la Tercera Edad un colectivo empobrecido y necesitado de la solidaridad de los demás. Durante toda su vida laboral se les ha obligado a pagar unas cantidades arbitrarias que no han revertido realmente en su propia jubilación. Esto debilita a los ancianos, que pueden ser una carga para sus hijos y nietos. El anciano depende de la buena voluntad de sus descendientes o del Estado.

El sistema es opaco, y se ha revelado incapaz de mantener el valor de los fondos que custodia en nombre de millones de trabajadores.

Por diversas vías, el sistema "de reparto" merma considerablemente la libertad y la seguridad tanto del trabajador como del pensionista.

SISTEMA PROPUESTO De capitalización individualizada

Durante la vida laboral
El trabajador puede aportar más o menos, existiendo un límite mínimo. Si atraviesa una mala época pero cotizó de más en el pasado, puede suspender temporalmente su cotización.

El trabajador aporta a su propia cuenta de jubilación personalizada, ve cada mes su evolución y sabe que lo aportado le pertenece y se va incrementando con el tiempo.

Si el trabajador fallece, sus herederos tienen derecho a recuperar la práctica totalidad del capital aportado más su rendimiento.

Al jubilarse
El trabajador tiene flexibilidad para jubilarse más pronto o más tarde dentro de unos límites más amplios. La cuantía de la pensión a cobrar es la producida por toda la aportación hecha.

La cuantía de las pensiones depende de lo que uno aportó y capitalizó, sin intervención de las autoridades. No hay límites ni intervalos.

El pensionista decide si cobrar todo como renta o una parte de golpe, por ejemplo para poner un negocio o cancelar su hipoteca u otras deudas.

El pensionista generalmente cobrará lo mismo o más que cuando trabajaba.

El jubilado siempre tendrá una pensión digna, equivalente cuando menos al salario mínimo, porque durante los periodos en que un trabajador no puede cotizar lo hace por él el Estado con cargo a un fondo de solidaridad, nutrido con un pequeño porcentaje de las aportaciones de los demás trabajadores.

Efectos del sistema
El monto de las pensiones no depende de los políticos, que no pueden decidir sobre su cuantía ni sobre sus otras características. Por lo tanto, las pensiones y su gestión están libres de cualquier manipulación política. Los electores no tienen en cuenta el factor pensiones al decidir su voto, porque saben que no influirá en su pensión.

El trabajador paga para sí mismo y su familia, más una aportación razonable al fondo de solidaridad que cotiza por quienes no pueden.

Los trabajadores perciben la cotización como una inversión y quieren cotizar más cuando pueden.

Los trabajadores no tienen dudas sobre si van a cobrar o no. Ven cada mes en su extracto la evolución exacta del capital y una proyección hasta su fecha estimada de jubilación.

Los trabajadores saben con exactitud si el Estado está gestionando bien su capital, caso por caso, y pueden por lo tanto reaccionar. Además, pueden introducirse gestores alternativos al Estado para estos fondos (siempre públicos), como ya se hace el caso de las mutuas de accidentes.

El trabajo no se ve encarecido (ni abaratado) por el sistema de pensiones, ya que el ahorro obligatorio (y su extensión voluntaria) no es proporcional al ratio trabajadores/pensionistas.

El sistema es equitativo con independencia de la edad. Los jóvenes son quienes más quieren contribuir, conscientes de estarse labrando un futuro con la aportación de cada mes.

El sistema mantiene y generalmente incrementa el poder adquisitivo de los mayores, que pasan a ser un colectivo económicamente bien situado: es lo lógico, ya que llevan toda una vida trabajando, ahorrando e invirtiendo. Los ancianos normalmente ayudarán a sus hijos y nietos, no al revés. El anciano es una persona libre que no depende de la caridad de sus descendientes ni de la solidaridad pública.

El sistema de capitalización es transparente, y allí donde está en vigor mantiene y aumenta el valor de los fondos de los trabajadores.

El sistema de capitalización preserva la libertad y la seguridad durante la vida laboral y durante la vejez.

ARP Asociación para la reforma de las pensiones

¿Cómo funciona el sistema?
Igual que en el sistema “de reparto”, cada trabajador y su empresa contribuyen mensualmente para la futura pensión. 

La diferencia estriba en que el dinero entregado sí genera derechos directos para el trabajador. A lo largo de su vida laboral, el trabajador conoce la evolución del monto cotizado para su futura pensión, ve estimaciones y proyecciones y sabe exactamente cuánto tiene acumulado en cada momento. 

Naturalmente, una parte razonable de su aportación se destina al fondo de solidaridad que cotiza por quienes no pueden hacerlo. Si lo desea, el trabajador puede cotizar de más cuando le van bien las cosas, y así mejora su futura pensión. 

Si en otra época le va peor, puede solicitar una exención de cotización temporal equivalente como máximo al excedente aportado en épocas anteriores. 

El sistema permite al trabajador adelantar o atrasar unos años su jubilación, proporcionándole una flexibilidad que el actual sistema no ofrece. Además tiene la tranquilidad de saber que, si algo llega a sucederle, sus herederos podrán recuperar todo lo que pagó (en la actualidad, en esos casos se lo queda el Estado).

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La reforma silenciosa del sistema de pensiones.

La reforma silenciosa ya está en marcha.
Es es mecanismo sigiloso por el que el modelo contributivo se va convirtiendo, poco a poco, en asistencial y que provoca que haya que cotizar mucho más para recibir mucho menos.

¿Qué es FUSIÓN+? TV por cable (Listado por Diales)

La Televisión Digital por Cable es el resultado de la aplicación de la tecnología digital a la señal de televisión, para luego distribuirla por medio de redes híbridas de fibra óptica y cable coaxial. Junto con la señal de Televisión Digital, a través de estas redes se proporcionan otros servicios como radio, telefonía fija y acceso a Internet.

Listado por diales

0-Movistar+,
1-La 1 HD,
2-La 2,
3-Antena 3 HD,
4-Cuatro HD,
5-Tele 5 HD,
6-La Sexta HD,
7-#0 HD,
8-Telemadrid,
9-La Otra,

La Liga
10-beIN La Liga HD,

Series
11-M. Series HD, 12-M.Series XtraHD, 13-FOX HD, 14-AXN HD, 15-TNT HD, 16-Comedy Central HD, 17-Calle 13HD, 18-COSMO HD,

19-AMC HD, 20-FOX life HD, 21-AXN W.HD, 22-SyfyHD, 23-Non Stop People HD,

24-MTV España,

25-FDF,

26-Neox, 27-Atreseries HD, 28-Energy,

29-M.eSports HD,

Cine

31-M. Estrenos HD, 32-M. Xtra HD, 33-M. Acción HD, 34-M. Comedia HD, 35-M. DCine HD,  

36-M. Cine Español,

37-TCM HD, 38-Hollywood HD, 39-Sundance HD, 40-DARK,

Debates
41-13 TV, 

42-Ten, 43-Paramount C.,

Deportes
44-DEPORTES, 45-M. Fútbol HD,

46-M. Partidazo HD, 

47-beIN La Liga HD, 48-beIN La Liga 1 HD, 49-beIN La Liga 2 HD,
50-beIN SPORTS HD, 51-beIN MAX 1 HD,

53-Real Madrid TV HD,
55-M. Deportes 1 HD, 56-M. Deportes 2 HD,

Motos y coches
57-M. Formula 1 HD, 58-M. Moto GP HD,

59-M. Golf HD,

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62-GOL HD,

63-Teledeporte HD,

64-Futbol Replay,

65-Caza y Pesca HD, 

66-Iberalia TV HD,

68-Multideporte 1,

Documentales

70-NAT GEO HD, 71-NG Wild HD, 72-Historia, 73-DSC HD. 74-ODISEA HD, 75-A&E, 

76-Viajar HD, 

77-DMAX, 78-Crimen + Inv, 79-CGTN Español

80-Cocina, 81-Decasa,

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Estilo de vida

83-Divinity, 84-Nova, 85-MEGA,

86-BeMad HD, 87-Garaje HD,
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Música

105-VH1, 107-Mezzo, 109-Classica HD,

Adultos
111-Playboy,

Noticias
112-Canal 24 H.,

Internacionales

113-BBC World, 114-CNN Int., 115-Fox News, 116-Euronews, 117-Al Jazeera, 118-France 24, 119-Russia T., 120-CNBC Eur., 121-   , 122-TV5 Monde, 123-Bloomberg,

Debates
124-Intereconomía, 125-Libertad Digital

128-I 24 News, 129-CNC World,

143-EWTN,

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150-Canal Sur Andalucia, 151-Galicia TV Europa, 152-Canal Extremadura, 153-TV3CAT, 154-ETB Sat., 155-Aragón TV Int

Deportes

 176-Multifútbol 1, 177-Multifútbol 2, 178-Multifútbol 3. 179-Multifútbol 4, 180-Multifútbol 5

181-beIN La Liga 3,

192-Multideporte 2, 193-Multideporte 3, 194-Multideporte 4, 195-Multideporte 5, 196-Multideporte 6, 197-Multideporte 7

200-LTC

220-Multicámara1 HD F1, 221-Multi1 HD F1, 222-Multi2 HD F1, 223-Multi3 HD F1, 224-Multi4 HD F1, 225-Multi5 HD F1, 226-Multi6 HD F1

Formula 1
240-Movistar F1 HD*, 241-Movistar MotoGP HD

260-Multicámara1 HD M,

Motos
261-Multi1 HD MotoGP, 262-Multi2 HD MotoGP, 263-Multi3 HD MotoGP, 264-Multi4 HD MotoGP, 265-Multi5 HD MotoGP, 266-Multi6 HD MotoGP

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Mediaset y Atresmedia fortalecen el duopolio

Mediaset
Fue fundada en 1978 por Silvio Berlusconi con la denominación Telemilano
Alejandro Echevarría Busquet, presidente de Mediaset España
Paolo Vasile, consejero delegado de Mediaset España
Una de las frases más famosas de Paolo Vasile es: "hacemos televisión para vender publicidad"

Canales TV: Telecinco, Cuatro, Boing, Divinity, Energy

Atresmedia
Silvio Gonzalez Moreno, presidente de Atresmedia
(Planeta de Agostini & el fallecido José Manuel Lara)
Canales TV: Antena 3, La Sexta, Neox, Nova, Mega
Canales Radio: Onda Cero, Europa FM, Melodia FM

¿Qué es FUSIÓN+? explicado por el gato pelirrojo de Movistar

Enlace a video en YouTube

Movistar Fusión+ integra en un solo producto tus servicios de comunicación fijos y móviles: línea individual, línea móvil, Internet (ADSL o Fibra Óptica) y televisión. Así puedes disfrutar de la sencillez y el máximo ahorro que supone juntarlo todo. FAQ

Fusión+ es ahora aún más completo con los contenidos de Movistar+, incluyendo el Fútbol y más líneas móviles, además de la fibra simétrica.

Ahora con la nueva funcionalidad de Movistar+ puedes descargarte contenidos en tu tablet o smartphone y disfrutar de ellos más tarde sin estar conectado a internet.

FUSIÓN+ 2
Fusión+ 2 incluye todo el fútbol junto con el paquete básico FAMILIAR, además de fijo, Internet con fibra simétrica 300Mb y dos líneas móviles. Y, además: Todo el Fútbol y otras competiciones nacionales europeas.
Canales de Fútbol incluidos: Movistar Fútbol, Movistar Partidazo, beIN SPORTS y además, por tener el paquete FAMILIAR, beIN SPORTS LaLiga: 


FUSIÓN+ 2  PREMIUM   -   FUSIÓN+ 4 PREMIUM
Ambos paquetes incluyen fijo, Internet con fibra simétrica 300Mb y los mismos contenidos de TV, que son:
Todo lo incluido en el paquete Fusión+ 2…Y, además, los paquetes de Motor, Selección Deportes, Cine y Series. Adicionalmente, los clientes de las modalidades Premium disfrutan de las funcionalidades  Últimos 7 Días y Control del directo (para, retrocede, avanza y vuelve al directo cuando quieras).

 

 
***
EL FUTURO SON LAS TARIFAS CONVERGENTES DE MOVISTAR FUSIÓN +

Las tarifas individuales de movistar son las siguientes: 

Si necesitamos 4 líneas móviles con llamadas ilimitadas ya nos supondría 45 x 4 = 180 euros, cantidad  muy superior al paquete FUSION +4 PREMIUM de 165 euros que ofrece además Internet en fibra 300MB y TV a la carta.

Y PARA ELLO PENALIZA LOS SERVICIOS DE MÓVILES INDIVIDUALES 

Los nuevos precios afectan a los planes #6 #10 # y #20, y se aplicarán a partir del próximo 18 de julio, con incrementos desde 1 a 3 euros, dependiendo del plan contratado.

La tarifa #6 sube un euro y pasa de 26 a 27 euros. Este plan ofrece 200 minutos de llamadas gratis y 6 GB de datos. A partir del minuto 200 las llamadas tienen un coste de 21,78 céntimos el minuto más el establecimiento de llamada (20 céntimos).

La tarifa #10, se incrementará el próximo julio en tres euros, hasta los 37 euros. Esta propuesta ofrece llamadas y SMS ilimitados y 10 GB de navegación móvil.

Por último, la tarifa #20 se incrementa en dos euros, de 45 a 47 euros, y conserva llamadas y SMS ilimitados, multisim y 20 GB de navegación móvil.

La tarifa #2 es la única que no eleva sus precios, y se mantiene 15 euros al mes a cambio de 2 GB de datos y llamadas a cero céntimos el minuto, con establecimiento de llamada de 25 céntimos.

¿Qué es lo que mueve el mundo?

Si nos referimos a la rotación de la Tierra
Para explicar la causa por la cual la Tierra gira es importante remontarnos al nacimiento del Sistema Solar.

Después del Big Bang se formó una gran nube de polvo, roca y gas que giraba gran velocidad, compuesta de helio, hidrógeno y elementos pesados.

Al no ser una masa homogénea, su crecimiento provocó fuerzas y asimetrías gravitacionales que, según las leyes de conservación del momento angular, (ejemplos en Youtube), resultaron en planetas redondos, cuya inercia los mantiene rotando ininterrumpidamente, a menos que ocurra otro suceso que perturbe dicho movimiento. Como nuestro planeta nació dando vueltas, es lógico que continúe girando sobre su eje.
enlace

Si lo que nos preguntamos es lo que mueve a la gente de este mundo
Lo que mueve al mundo es el terrible sentimiento y sensación angustiante de no ser nada ni nadie; es una agobiante necesidad de decir aquí estoy yo, mírenme, admírenme, soy bueno, yo existo, yo soy diferente, yo soy el importante, aquí estoy yo y el resto allá fuera de mi, soy capaz de hacer lo que sea para ser reconocido y aplaudido; por supuesto que el miedo y el placer están embutidos dentro de ese ego que desea ser y llegar a ser, de no ser y de no llegar a ser; deseo el placer y no deseo el sufrimiento.
enlace (al muy buen) blog de filosofía transfilosófica de Mara

(Versión simple)
A la gente lo que le mueve es el ansia viva de poder, (o en su ausencia dinero para conseguir el poder), con el objeto de satisfacer la VANIDAD y ese deseo primario de machacar y taladrar a unos/otras (sus esclavos).

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EL ESCLAVO PERFECTO (blog de Mara)

¿Cuál es el esclavo perfecto?
Aquel que sea ordenado, muy obediente y sumiso.
Para el amo, el esclavo perfecto no debe reclamar bajo ninguna condición; más aun, tan siquiera debe pasarle por su estrecho cerebro la idea del reclamo.

El esclavo ideal para el amo es aquel que aún siendo atropellado y humillado muestre alegría y deseos de vivir y se interese por el entretenimiento pero eso sí, sin descuidar su trabajo.

El amo necesita esclavos eficientes, rendidores que se preocupen más por el trabajo del amo que por el bienestar propio. El esclavo debe entender de manera automatizada que primero están los intereses del amo y luego está la familia del esclavo.

El esclavo debe entender desde que nace que toda su vida se la debe al amo y sin él, no sería nada. Debe orar todos los días por no perder su trabajo de esclavo y desearle al amo mucho éxito en su empresa.

El primer mandamiento del esclavo debe ser: amar al amo y al trabajo de esclavo sobre todas las cosas.

El peor pecado capital que puede cometer un esclavo es reunirse con otros esclavos de manera clandestina con el fin de mejorar sus condiciones y obtener mejor trato de esclavo. El amo llama a esto un acto de conspiración el cual será muy fuertemente penado.

Todo, absolutamente todo lo que atente contra el amo es conspiración y debe ser fuertemente castigado de tal manera que no se le ocurra a otros esclavos repetir ese atrevimiento.

El esclavo tiene derecho a creer en lo que quiera y en el dios que quiera, siempre y cuando no se distraiga en sus faenas.

Es muy importante que el esclavo entienda que el malestar del amo es el fin del esclavo. Es inconcebible que le pueda ir bien al esclavo si al amo le va mal.

El esclavo podrá distraerse y entretenerse los fines de semana y ver juegos deportivos de manera que al entrar a su rutinaria esclavitud del lunes comience con mucha energía para así ser muy productivo al amo.

La democracia hay que cuidarla, corregirla y perfeccionarla para que no se convierta en un medio de los poderes económicos para explotar sutilmente a la sociedad. (la nueva esclavitud camuflada de los tiempos modernos) enlace

Primarias en el PSOE 2017: Pedro Sánchez, secretario general socialista

Los militantes del PSOE han elegido a Pedro Sánchez como su secretario general en las elecciones primarias celebradas este domingo 21 de mayo con una participación del 80% del censo de afiliados.

El triunfo de Pedro Sánchez en las primarias socialistas abre un nuevo escenario político a partir de hoy.

El que fuera ya secretario general del PSOE recabó el apoyo de uno de cada dos militantes que votaron ayer, imponiéndose con holgura a su principal rival, Susana Díaz, que se tuvo que conformar con menos del 40% de los votos.

Sánchez tan solo perdió frente a Díaz en las provincias andaluzas, Ávila, Badajoz, Cuenca y Huesca, además de en Vizcaya y Guipúzcoa, donde el ‘local’ Patxi López se impuso a sus dos contrincantes.

Pedro Sánchez ha ganando claramente las primarias socialistas con el 50,21% de los votos, frente a su principal contrincante, la presidenta andaluza, Susana Díaz, que tiene el 39,94%, y ex lehendakari, Patxi López, con el 9,85%. Sánchez gana en todas las comunidades excepto en Andalucía, donde quien vence es Díaz, y País Vasco, donde triunfa López.

 Cuando te apoya... El Aparato, La Gestora, Dos expresidentes, ABC, El País, La Razón, 13Tv, TVE, Intereconomía ... Y vas y pierdes

Ooops, your files have been encrypted!

El CNI se está volcando en garantizar la seguridad de la Administración y empresas con información clasificada.

El ciberataque masivo a empresas españolas del pasado fin de semana se vivió intensamente en el Centro Nacional de Inteligencia y el Centro Criptológico Nacional. De ellos dependía que el virus no se extendiera a los sistemas informáticos del Estado o empresas estratégicas que manejan información sensible y clasificada. Los técnicos llevan trabajando en ello ininterrumpidamente desde el inicio de la crisis.

Por turnos y de noche. Ininterrumpidamente. Así ha trabajado el Centro Nacional de Inteligencia, concretamente el CCN-CERT, para ayudar a mitigar el impacto del ransomware WannaCry que desde el pasado viernes ha afectado a multitud de empresas españolas. Principalmente a Telefónica.

Desde el primer momento, confirman fuentes del CNI, el Centro se puso a trabajar para evaluar la situación y buscar una ‘medicina’, un programa informático para eliminar el virus que se estaba extendiendo por miles de ordenadores, y que exigía un pago a cambio de devolver el control de los dispositivos.

De hecho, los equipos técnicos de respuesta al incidente suspendieron el festivo del lunes en Madrid (San Isidro) para continuar trabajando sobre la amenaza y en la mejora de la ‘medicina’, un parche llamado ‘NoMoreCry’. El objetivo primordial, explican las fuentes consultadas, era evitar que el virus afectase a la administración.

El balance es “muy positivo” explican. Ningún ordenador, sistema o red pública ha resultado afectada por el WannaCry. Ni tampoco ninguna de las empresas privadas que, al contratar con el Estado, tienen en su poder información clasificada y sensible. Empresas principalmente del ámbito de la defensa.

Estas voces destacan, además, la coordinación y la comunicación fluida que existió en todo momento entre CNI y las empresas atacadas, que resaltan como clave para la contención de la amenaza.

Sobre la posibilidad de identificar el origen del virus, desde el Centro se muestran poco optimistas ya que este tipo de programas maliciosos están específicamente diseñados para ocultar el rastro de sus autores. La principal hipótesis, sin embargo, es que se trata de un grupo de delincuentes y no de un Estado, como se está especulando estos días.

Cabe recordar que el ataque se ha producido meses después de que la Agencia Nacional de Seguridad estadounidense revelase una vulnerabilidad del sistema operativo Windows, que fue la que precisamente utilizaron los hackers para llevar a cabo su ataque.

Q:  What's wrong with my files?

A:  Ooops, your important files are encrypted. It means you will not be able to access them anymore until they are decrypted.
    If you follow our instructions, we guarantee that you can decrypt all your files quickly and safely!
    Let's start decrypting!

Q:  What do I do?

A:  First, you need to pay service fees for the decryption.
    Please send $300 worth of bitcoin to this bitcoin address: 12t9YDPgwueZ9NyMgw519p7AA8isjr6SMw

    Next, please find an application file named "@WanaDecryptor@.exe". It is the decrypt software.
    Run and follow the instructions! (You may need to disable your antivirus for a while.)
   
Q:  How can I trust?

A:  Don't worry about decryption.
    We will decrypt your files surely because nobody will trust us if we cheat users.
   
*   If you need our assistance, send a message by clicking on the decryptor window.

Best Methods to Remove Oops your files have been encrypted Virus
WannaCry ransomware: What is it, how does it work & how you can protect yourself

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