lunes, 9 de septiembre de 2019

El despido objetivo (te dirán que es por causas económicas)


https://www.miasesorlaboral.es/despidos/

El despido objetivo es una de las modalidades de despido más utilizadas en la práctica, aunque técnicamente se denomina despido objetivo, lo normal es que la empresa diga en la carta que el despido se produce por ejemplo por «causas económicas«.

En España el despido es libre, así que que si la empresa cumple con unos requisitos puede despedir al trabajador.


CAUSAS DEL DESPIDO OBJETIVO

La ley enumera una serie de supuestos, algunos muy comunes en la práctica, y otros que son más difíciles de encontrar.

-Por ineptitud del trabajador

-Por falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas operadas en su puesto de trabajo, cuando dichos cambios sean razonables.

-Por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción

-Por faltas de asistencia al trabajo, aún justificadas, que sean intermitentes.

-En el caso de contratos de duración indefinida concertado por entidades sin ánimo de lucro, por insuficiencia de la correspondiente consignación para el mantenimiento del puesto de trabajo.

POR INEPTITUD DEL TRABAJADOR

Lo que dice la Ley es esto:

por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación sobrevenida en la empresa.

Ejemplos:

Empleados de una cantera de extracción de pizarra, que tras un reconocimiento médico le diagnostican como ineptitud sobrevenida el ser apto para el trabajo pero con la condición de que no se exponga a ambientes pulvígenos. Al trabajar en una cantera y no haber otro puesto de trabajo, se considera ajustada la decisión del empleador de dar por terminado el contrato laboral por despido objetivo

Profesional de limpieza que tras estar de baja por incapacidad temporal por padecer síndrome de túnel carpiano en el miembro superior izquierdo, tras el examen médico la consideran no apta para su trabajo, y por consiguiente a pesar de que la trabajadora demandó por despido improcedente finalmente fue admitido el despido objetivo por ineptitud sobrevenida.

Técnico comercial que hacía las funciones de inspector de ventas teniendo que desplazarse en coche para cumplir con sus funciones, y que por medio de sentencia penal le condenan a la privación del carnet de conducir por haber cometido un delito de conducción bajo los efectos del alcohol, aunque la privación del carnet es de solo unos meses, la sentencia entiende como ineptitud sobrevenida esta circunstancia porque el uso del coche es fundamental para cumplir con su trabajo y admite como válido el despido objetivo.

DESPIDO POR BAJO RENDIMIENTO

La empresa puede despedir de forma disciplinaria al trabajador si éste ha incumplido de forma grave y culpable alguna de sus obligaciones laborales, de conformidad con lo previsto en el Convenio colectivo aplicable y/o en el Estatuto de los Trabajadores.

La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado es una de las causas de despido disciplinario previstas en el artículo  54 .1,e) del Estatuto de los Trabajadores. Sin embargo, en cada caso deberán atenderse a las circunstancias del trabajo, para así poder considerar la gravedad de la falta cometida, y con ello, la sanción impuesta, ya que no todo incumplimiento justificará el despido disciplinario.
Requisitos del despido disciplinario por disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado.

Para poder estimar el despido disciplinario en este caso, debe tratarse de una disminución del rendimiento laboral que sea voluntaria, grave y continuada. Por tanto, es una conducta que debe comprender los requisito siguientes:

Grave y notoria: el comportamiento debe ser proporcional a la gravedad de la infracción imputada al trabajador.

Culpable e injustificada: no tiene que existir ninguna causa que justifique la disminución del trabajo, sino que debe ser una conducta voluntaria del trabajador.

Periodo de tiempo suficiente: es decir, no es suficiente con un descenso ocasional del trabajo, sino que deberá ser de forma continuada en intervalos regulares.

Elemento comparativo: La jurisprudencia ha establecido diferentes criterios comparativos del rendimiento del trabajo como el rendimiento medio de los compañeros, el rendimiento previo del trabajador o el habitual en el sector. Sin embargo, en el caso que hubiera un rendimiento medio pactado en el contrato de trabajo, siempre que no fuera abusivo, se tendrá este como el objetivo mínimo a cumplir.

¿Qué hacer ante un despido disciplinario?

Una vez que el trabajador ha sido despedido, por medio de una carta de despido o de forma verbal, y no esté de acuerdo con ello, tendrá 20 días hábiles, sin contar los sábados, domingos y festivos, para impugnarlo. Debe recordarse que lo que la empresa no hubiera establecido en la carta, no podrá alegarlo en el juicio.

En caso de que la carta de despido no justificara el despido disciplinario por disminución continuada y voluntaria de rendimiento de trabajo, tal y como se ha expuesto anteriormente, el Juzgado de lo Social declarará el despido improcedente, y en algunos casos despido nulo, de conformidad con lo previsto por los artículos 56 y 55.5 del Estatuto de los Trabajadores, respectivamente.

Recomendación

Ante un despido disciplinario, es fundamental que el trabajador disponga de toda la información, y en este sentido, lo más recomendable es buscar asesoramiento con un abogado especializado en derecho laboral que podrá informarle de cuáles son sus derechos, y evaluar las posibilidades de éxito de una reclamación judicial.

POR FALTA DE ADAPTACIÓN DEL TRABAJADOR

Lo que dice la ley exactamente es esto:

Por falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas operadas en su puesto de trabajo, cuando dichos cambios sean razonables.

Previamente el empresario deberá ofrecer al trabajador un curso dirigido a facilitar la adaptación a las modificaciones operadas.

El tiempo destinado a la formación se considerará en todo caso tiempo de trabajo efectivo y el empresario abonará al trabajador el salario medio que viniera percibiendo.  

La extinción no podrá ser acordada por el empresario hasta que hayan transcurrido, como mínimo, dos meses desde que se introdujo la modificación o desde que finalizó la formación dirigida a la adaptación.

Aquí no he encontrado ejemplos de sentencias pero lo que sí está claro es que la modificación técnica tiene que ser falta de adaptación propuesta por el empresario, y la falta de adaptación no puede venir por las propias condiciones profesionales del trabajador sino ajenas a él.

Digamos que a través de esta causa lo que se pretende es permitir que la empresa se adapte a los cambios tecnológicos que se van produciendo para mantener o aumentar la competitividad.

Ejemplos:

Una empresa que vende zapatos artesanos en una determinada ciudad, montan una tienda online para vender en toda España y sin embargo un trabajador se niega a manejar el programa informático que tramita los pedidos.

Aunque se puede despedir al empleado por este motivo, es verdad que la empresa debe ofrecer con carácter previo un curso de formación para adaptarlo a ese cambio tecnológico producido y si una vez terminado de hacer el curso y cuando hayan transcurrido dos meses sigue sin manejar el programa, o se niega a hacer el curso, lo podrá despedir de forma objetiva.

La propia ley deja claro que durante el tiempo de la formación el trabajador cobrará su sueldo para no causarle un perjuicio económico.

POR CAUSAS ECONÓMICAS, ORGANIZATIVAS, TÉCNICAS O DE PRODUCCIÓN.

Lo que dice la ley es que se dará este motivo cuando se de alguna de las siguientes causas:

-Económicas: (el despido por causas económicas es por así decirlo la madre de casi todos los despidos que se producen en la actualidad) 

Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos ordinarios o ventas, que obligan al cierre de la empresa o tienda.

En todo caso, se entenderá que la disminución es persistente si durante tres trimestres consecutivos el nivel de ingresos ordinarios o ventas de cada trimestre es inferior al registrado en el mismo trimestre del año anterior.

-Técnicas: Se entiende que concurren causas técnicas cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los medios o instrumentos de producción;

-Organizativas: cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal o en el modo de organizar la producción.

-Producción: cuando se produzcan cambios, entre otros, en la demanda de los productos o servicios que la empresa pretende colocar en el mercado.

Y siempre que se de alguno de estos supuestos y la medida afecte a:

-Menos de 10 trabajadores en empresas de 100
-Menos del 10% de trabajadores en empresas entre 100 y 300 trabajadores
-Menos de 30 trabajadores en empresas de más de 300 trabajadores
(Si supera cualquiera de estos límites estaríamos hablando de despido colectivo y se tramita de otra forma)

POR FALTAS DE ASISTENCIA AL TRABAJO

A través de esta causa se trata el absentismo laboral y consiste en lo siguiente:

Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20 % de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos siempre que el total de faltas de asistencia en los doce meses anteriores alcance el cinco por ciento de las jornadas hábiles, o el 25 % en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses.

No se computarán como faltas de asistencia, a los efectos del párrafo anterior, las ausencias debidas a enfermedad o accidente no laboral cuando la baja haya sido acordada por los servicios sanitarios oficiales y tenga una duración de más de veinte días consecutivos.

Referente al cómputo de los días de baja hay dos opciones:

-O bien faltas que alcancen el 20% de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos

-O el 25% en cuatro meses discontínuos

Y también, se excluyen del cómputo las bajas por enfermedad común o accidente no laboral que excedan de 20 días, y para rizar más el rizo, si la baja es de por ejemplo 15 días y luego otros 15 días por la misma razón, aunque se deben a la misma enfermedad como son inferiores a 20 días computarían para el despido objetivo.

REQUISITOS DEL DESPIDO OBJETIVO

La decisión de la empresa de dar por terminado el contrato de trabajo se considerará procedente siempre que se acredite la concurrencia de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva y se hubieren cumplido los requisitos establecidos para este tipo de despido, y que son:

– Comunicación escrita del despido al trabajador, mediante carta
– Indemnización de 20 días de salario por año trabajado con un límite de 12 meses
– Preaviso con 15 días de antelación,(en caso de no preavisar, se tienen que indemnizar esos 15 días también)

En caso contrario estaríamos hablando de despido objetivo improcedente, aunque esta expresión tiene matices, como siempre, y habría que ver caso por caso antes de considerarlo improcedente.

CALCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO OBJETIVO

La indemnización por despido por causas objetivas es de 20 días por año de servicio con un límite de 12 mensualidades, esta es la cantidad que le corresponde percibir por derecho.

Cuando un empleado es despedido por despido objetivo, mediante cualquiera de las modalidades que acabo de comentar se encontrará en situación legal de desempleo y por tanto tiene el derecho de cobrar el paro si es que reúne los requisitos.

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EL DESPIDO IMPROCEDENTE

¿Cómo calcular la indemnización por despido improcedente? 

El cálculo del despido improcedente después de la reforma laboral de 2012 es la siguiente:
Los contratos suscritos desde el 12 de febrero de 2012 en adelante les corresponderán una indemnización de 33 días de salario por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades

Si el contrato se realizó con anterioridad a esa fecha la indemnización es de 45 días de salario por año trabajado con un máximo de 42 mensualidades hasta el 12 de febrero de 2012, y a partir de ahí se cuentan a razón de 33.

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EL DESPIDO DISCIPLINARIO Y EL PARO

Debes saber que en el caso de que un trabajador sea despedido de forma disciplinaria, tendrá derecho a cobrar el paro si reúne los requisitos para cobrar esta prestación.

Pero mucho cuidado con el despido disciplinario falso, esto es, simular un despido disciplinario con el único objetivo de cobrar el paro, porque os exponéis tanto empresario como trabajador a una considerable multa.

¿EL DESPIDO DISCIPLINARIO TIENE INDEMNIZACIÓN?

No, si has sido despedido de forma disciplinaria no se tiene derecho a indemnización, se podrá cobrar el finiquito, es decir, salario pendiente, vacaciones, pluses, pagas extra, etc, pero indemnización como tal no.

DIFERENCIA ENTRE EL DESPIDO OBJETIVO Y EL DISCIPLINARIO

Bueno la diferencia fundamental entre ambos despidos es que mientras el despido disciplinario se basa en una conducta del trabajador grave y culpable, que se sanciona con el despido,

en el caso de despido objetivo, es el empresario si se dan una serie de circunstancias, como por ejemplo: faltas de asistencia, ineptitud del trabajador, causas económicas, causas todas ellas tasadas por la ley.

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QUÉ ES EL FINIQUITO

Se puede definir como el documento escrito que formaliza el acuerdo de extinción de la relación laboral entre empresario y trabajador. Y en él se suelen recoger estos conceptos:

–Salarios pendientes de recibir

-Parte proporcional de las vacaciones pendientes (como regla general, las vacaciones no se indemnizan salvo si el trabajador no ha podido disfrutarlas por terminar el contrato antes, entonces sí se tiene derecho a cobrarlas en el finiquito)

–Indemnización si no se ha dado preaviso (en caso de que así venga establecido en alguna ley, el empresario o el trabajador tendrán que indemnizar al otro por no preavisar con tiempo suficiente)

-Una suma de dinero equivalente a la parte proporcional de las pagas extras devengadas y no recibidas.

-La indemnización legal que sea procedente según el tipo de despido.

portal MiAsesorLaboral.es

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¿LA JUBILACIÓN FORZOSA A LOS 65 AÑOS ES DESPIDO IMPROCEDENTE?  SI

En los convenios colectivos se podrán establecer cláusulas que posibiliten la extinción del contrato por cumplir el trabajador la edad ordinaria de jubilación fijada en la normativa de Seguridad Social.

Ahora bien, la medida, deberá vincularse "a objetivos coherentes con la política de empleo expresados en el convenio colectivo".

"Aún cuando se entendiese que ese favorecer la sustitución supone efectivamente la obligación de sustituir al trabajador que se jubila por otro trabajador, no sería suficiente para considerar cumplido el requisito exigido por el ET".

Es doctrina del propio Tribunal Supremo en sentencia de 14 de octubre de 2009 que dice:

 "no basta para cumplir estos objetivos la previsión de que se procederá a la cobertura de la vacante producida por el cese del trabajador jubilado, 

pues con ello no se mejora, ni se aumenta el empleo, sino que simplemente se sustituyen unos trabajadores por otros, posiblemente con una reducción del coste final para el empleador". 

Y lo sostiene el Supremo, en sentencia de 20 de noviembre de 2012, de la que ha sido ponente la magistrada Segoviano Astaburuaga, que estima el recurso de casación interpuesto por el trabajador, anulando las sentencias del Juzgado de lo Social y la del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que declararon la procedencia del despido.

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Sentencia 09/03/2014
Id Cendoj: 28079140012015100120
Tribunal Supremo. Sala de lo Social

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Por ello, declarábamos que "lo único que apreciamos es una drástica minoración de la plantilla de «Telefónica» y  el  innegable  rejuvenecimiento  de  la  misma,  con  evidente  reducción  de  costes  finales  para  la  empleadora demandada; lo que ciertamente podrá tener justificación en términos económicos y de competitividad, pero en manera alguna puede ampararse en la ya derogada DA 10ª ET, que sometía la previsión colectiva sobre el cese forzoso por razón de edad a unos rigurosos requisitos, inexistentes en el caso de autos".

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La Letrada Doña Elena García García, en nombre y representación del demandante, formuló
recurso de casación para la unificación de doctrina, considerando que se produce infracción de normas del ordenamiento jurídico aplicable a la cuestión objeto del debate, así como quebranto producido en la unificación de la interpretación del derecho y la formación de la jurisprudencia.

Señala como sentencia contradictoria con la recurrida, la dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de fecha 10 de diciembre de 2012, en el recurso nº 4384/12.

sábado, 7 de septiembre de 2019

Telefónica, autocartera y amortización de acciones

Autocartera y amortización de acciones

¿Qué es la autocartera?

La autocartera son las acciones que una empresa posee de sí misma.

Si una empresa cree que sus acciones cotizan muy baratas (o por cualquier otro motivo) puede ir a la Bolsa y comprar acciones de ella misma. Estas acciones que compra y que mantiene se denominan autocartera.

¿Qué es amortizar autocartera?

Amortizar autocartera es eliminar acciones que una empresa tiene de sí misma.

Técnicamente, al amortizar autocartera se produce una reducción del capital social por amortización de acciones propias.

El dato más importante es que si el capital social de una empresa se divide en 1.000 acciones y esta tiene 100 acciones de autocartera, pagará sólo dividendos a las 900 restantes.

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¿Qué es el capital social?
 

El capital social se encuentra en el pasivo del balance y desarrolla una función de garantía por parte de la empresa hacia terceros.

Es el valor de los bienes que posee la empresa y la aportación que realizan los socios. Este capital social aportado por los socios puede ser dinerario o no dinerario.

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La amortización de autocartera es una forma muy eficaz de retribuir al accionista

No es obligatorio que la autocartera se amortice. La empresa puede tener acciones propias y no amortizarlas. 

Algunas empresas las mantienen para utilizarlas como pago al comprar una empresa, otras para venderlas cuando han subido y sacar plusvalías o para otras cosas.
En las acciones de autocartera todos los derechos quedan en suspenso (administrativos, es decir, el de voto entre otros, económicos y patrimoniales). 


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Todos conocemos el pago de dividendos como forma de retribución de las empresas a sus accionistas, pero existen más formas de retribuir al accionista, por ejemplo, la amortización de acciones propias.

Una empresa con liquidez puede considerar que las acciones de su empresa están baratas, por lo que, en vez de emplear el dinero en nuevas inversiones, en pagar dividendos, o en tenerlo parado en renta fija o un depósito bancario, decide ir a la Bolsa y comprar acciones de sí misma.

Supongamos que Telefónica en 2018 tiene dividido su capital social en 1.000 acciones de las que poseo 10 acciones. 

Y ese año tiene unos beneficios de 1.000 euros, por lo que me corresponderían 10 euros de beneficio (1 euro por acción).

Pero de esos 1.000 euros de beneficio, Telefónica decide repartir 500 euros como dividendos, por lo que solo recibo 5 euros de dividendo
y decide emplear otros 400 euros para comprar acciones propias, porque cree que la acción está muy barata.

La acción cotiza a 8 euros, por lo que, empleando 400 euros, compra 50 acciones propias que van a autocartera.

Al año siguiente vuelve a ganar 1.000 euros, pero antes ha decidido amortizar las 50 acciones que compró el año pasado.

Estas 50 acciones desaparecen, por lo que el capital social se divide ahora en 950 acciones.

Como yo sigo teniendo 10 acciones y Telefónica ha ganado 1.000 euros estos se dividen entre 950 acciones, mi beneficio por acción es de 1,053 euros.

Es decir, aunque el beneficio neto de Telefónica es el mismo que el año anterior, mi beneficio por acción es ahora un 5.3% superior.

Si Telefónica repartiese también 500 euros de dividendo para sus accionistas, lo que recibiría es 5,3 euros de dividendo (redondeando).

O sea, que gracias a que Telefónica ha comprado autocartera y la ha amortizado estoy recibiendo unos dividendos de 5,3 euros que son más que los 5 euros del año anterior aunque se haya estancado en los beneficios.

Y el beneficio de amortizar acciones mejora en el supuesto de ganancias de un 10% más que el año anterior, 1.100 euros.

Yo seguiría con 10 acciones pero Telefónica divide ahora en 950 acciones merced a la amortización de las 50 acciones. En este caso, mi beneficio por acción pasa a ser 1,16 euros, un 16% más que el caso anterior.

Si la empresa ahora sigue repartiendo el 50% de sus beneficios como dividendos, me corresponderían 5,8 euros.

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¿Qué sucede realmente cuando una empresa decide retribuir a los accionistas con scrip dividends y qué pasa si amortiza o no acciones?

El scrip dividend nos da la opción de cobrar el dividendo o de recibir nuevas acciones, sin embargo, por lo general las acciones que se reparten son acciones nuevas que se crean para este dividendo.

Telefónica se divide en 1.000 acciones, pero, para el scrip dividend crea 100 acciones nuevas que reparte entre los accionistas a razón de 1 acción por cada 10.

Yo tengo 10 acciones, más una nueva, paso a tener 11 acciones. Suena bien, tengo una acción más, pero no es lo que parece.

Telefónica vuelve a ganar 1.000 euros que se dividen en 1.100 acciones, por lo que por mis 11 acciones me corresponde un beneficio por acción de 0,90.

Si multiplicamos 0,90 euros (periódico) por 11 acciones, me sale un beneficio de 10 euros.

Como vemos, si se reparten acciones en el scrip dividend no se gana nada, nos estamos quedando igual.

¿Pero qué sucede si una empresa propone un scrip dividend y luego amortiza acciones?

Seguimos con Telefónica, ha repartido 100 acciones nuevas, por lo que el total es de 1.100. Mi caso es que sigo teniendo las 11 acciones ahora, así que seguimos igual que antes del scrip.

Sin embargo, Telefónica a continuación decide la compra de 100 acciones que amortiza tras el scrip.

De esta forma tenemos el siguiente escenario:
Beneficio de Telefónica: 1.000 euros. Número de acciones: 1.000.
Número de acciones que poseo: 11.
Beneficio que me corresponde: 11 euros.

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Telefónica propone recomprar un 2% del capital y amortizar 1.200 millones de autocartera
enlace



El grupo de telecomunicaciones va a proponer la recompra del 2% del capital para su posterior amortización, junto con el actual paquete —1,49% del capital— que tiene en autocartera.

Una operación que asciende a unos 1.180 millones de euros y que persigue repartir el dividendo entre un menor número de acciones, con el fin de ser más atractiva para el inversor.


Con esta medida, la cúpula directiva de Telefónica quiere mandar un mensaje directo al mercado de confianza plena en la cotización, que en agosto tocó el nivel más bajo en 22 años.

Desde que Pallete llegó a la presidencia de Telefónica, en marzo de 2016, la acción ha perdido más de un 30% de su capitalización, pese a los esfuerzos por reducir deuda. Aunque la ha bajado en cerca de 9.000 millones, hasta la frontera de los 40.000 millones, el mercado no ha respondido de forma positiva.

Las mismas fuentes sostienen que sobre la mesa había una propuesta aún mayor, según la cual Telefónica podría recomprar entre el 4% y el 8%.

Una transacción que supondría un desembolso de entre 1.350 y 2.700 millones de euros y que, por tanto, podría poner en riesgo la política financiera de la sociedad, enfocada desde hace tres años a reducir deuda de forma constante. Por ello, se ha descartado acometer una recompra tan grande.

La pasada junta general de accionistas de Telefónica aprobó, en su punto V del orden del día, la posibilidad de adquirir “en cualquier momento y cuantas veces lo considere oportuno acciones propias, totalmente desembolsadas, por compraventa, por permuta o por cualquier otro título jurídico”. 

Además, Álvarez-Pallete no es muy favorable a destinar grandes cantidades de dinero de la caja a adquirir acciones propias, ya que, como vivió cuando era consejero delegado y César Alierta, presidente, los efectos son limitados en el tiempo.

De hecho, en febrero de 2008, el consejo de Telefónica aprobó destinar cerca de 2.000 millones de euros a recomprar 100 millones de títulos, que en ese momento cotizaban a casi 20 euros por acción.

Pocos meses después, Alierta reconoció “no entender el precio actual en bolsa de la operadora”, que había bajado hasta los 17 euros, mientras los analistas aseguraban que su valor real era de 24.


En 2016, cuando la operadora estuvo a punto de vender O2, su negocio británico, por 14.000 millones, la compañía también acordó reducir el capital mediante la amortización de 74,62 millones que tenía en autocartera en el caso de que se hubiera ejecutado —finalmente, no llegó a culminarse—.

Las quejas de Pallete

“Telefónica es hoy considerablemente más fuerte que hace tres años y estamos convencidos de que el auténtico valor se verá reflejado en la cotización de la acción”, dijo Álvarez-Pallete en la última junta general. En la del año anterior, el presidente hizo un discurso similar.

El presidente se ha quejado en numerosas ocasiones de los factores que han afectado al comportamiento de la acción, en referencia a las exigencias de regulación por parte de los organismos europeos y del beneficio que obtienen las grandes empresas tecnológicas de las ingentes inversiones en redes de las operadoras tradicionales.

"¿Dónde dice la teoría de la competencia que Europa necesite un operador de telefonía por cada millón de habitantes? ¿Por qué tenemos que adquirir el mismo espectro una y otra vez? Nuestra industria es intensiva en capital. Sin embargo, tenemos un sistema regulatorio y competitivo de 'antiguo régimen", aseveró en febrero en la última edición del Word Mobile Congress.

Telefónica ha invertido cerca de 75.000 millones de euros desde 2012 en desarrollar su red de infraestructuras, cuatro veces lo que destina a retribuir a sus accionistas.

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BlackRock supera a BBVA como accionista de Telefónica en pleno castigo bursátil.

BlackRock ha incrementado su participación este verano hasta el 5,226%, porcentaje con el que supera a BBVA.

Caixa sigue siendo el principal accionista, el sumar el banco y Criteria.
Fainé salió al rescate de Telefónica con Pallete contra las cuerdas

La Caixa, e Isidro Fainé en particular, siempre ha sido un fiel aliado de Telefónica. Lo fue de César Alierta y lo es ahora de José María Álvarez-Pallete. Tanto es así que en agosto, en plena debacle de las acciones del gigante de las telecomunicaciones, ambos se pusieron el mono de trabajo para frenar el golpe. El presidente de Telefónica hablando con sus ejecutivos y convocando al consejo para el 10 de septiembre. El vicepresidente, Fainé, poniendo más de 5 millones de euros para reavivar la acción.

Pallete ha decidido adelantar el consejo de administración de septiembre del día 25 al 10, como informó Bloomberg. La razón, buscar y plantear soluciones al hundimiento de la compañía en bolsa. O mejor dicho, a los motivos de su hundimiento. Es decir, tomar medidas para mandar un mensaje al mercado de que está haciendo los deberes y tomando cartas en el asunto en temas como la alta deuda y las amenazas en Latinoamérica y Reino Unido con el brexit.

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FINANZAS para NO FINANCIEROS

Aprender a leer unos números y traducirlos a un idioma que entendamos.

Por ejemplo:
- Qué me dice y qué no me dice un BALANCE
- Qué me dice y qué no me dice una CUENTA DE RESULTADOS
- Qué me dice y qué no me dice una CUENTA DE TESORERÍA

Lo importante es que cuando veamos una cuenta de resultados seamos capaces de decir:

Caramba esta empresa tiene exceso de ENDEUDAMIENTO, o el CASH FLOW que genera no es suficiente, o tiene un BENEFICIO OPERATIVO que es bueno por la RENTABILIDAD que está dando, o que tiene un BALANCE DESEQUILIBRADO, o que el ROA no es adecuado.

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Clase 1 - Balance: Sus 5 masas patrimoniales
https://www.youtube.com/watch?v=OPza9gqDxh0

Lista ordenada de mayor o menor liquidez
Liquidez o Liquidar en terminos mafiosos, de morir, qué es lo que desaparecerá antes, el dinero, el DISPONIBLE, lo último que morirá serán las cuatro paredes EL LOCAL, en realidad solo permanece el terreno a menos que se lo lleve el mar.

ACTIVO (INVERSIONES) =300 millones
Activos fijos o no circulante, no corrientes
Local (lo que tarda más en desaparecer),  100
Instalaciones, 30
Maquinaria, 20
Mobiliario, 15
Equipos de Transporte, 15
Equipos informáticos, 20

Activos corrientes o circulantes
Existencias = La materia prima, vestidos o lo que venda en el año, 50
Disponible (lo que desaparece antes) = Prevision de gastos en alquileres, en luz, en gasto de personal y ese DINERO lo tendre en caja o Bancos, 50
---------
PASIVO (FINANCIACIÓN) = 300 millones
C (100 millones) nuestra pasta  = FFPP Fondos Propios, Recursos Propios Patrimonio Neto, No exigible, Neto Patrimonial
Deuda (150+50 millones) = Exigible o Deudas a Largo y Deudas a Corto




Clase 2 - Anclaje de conceptos de creación en balance
https://www.youtube.com/watch?v=4XIZ3_qjTPc


Clase 3 - Cuenta de Resultados, Costes Fijos, Costes Variables y BAII
https://www.youtube.com/watch?v=gzZfpB1OyPc


¿Qué es el EBIT (BAII - Beneficios Antes Intereses Impuestos) de una empresa y por qué es una magnitud tan utilizada?


EBIT es el acrónimo inglés Earnings Before Interest and Taxes (beneficio antes de intereses e impuestos). Constituye un indicador esencial dentro de los estados contables y financieros de una determinada compañía, y sirve para comparar los resultados empresariales entre compañías.

Se trata de un indicador del resultado de explotación de una empresa sin tener en cuenta los ingresos y costes financieros, es decir los tipos de interés, ni la carga fiscal aplicada sobre la compañía, que en líneas generales depende del tipo impositivo del impuesto de sociedades.

El EBITDA es uno de los indicadores financieros más conocidos, e imprescindible en cualquier análisis fundamental de una empresa. Sus siglas representan, en inglés, las ganancias antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization), o lo que es lo mismo, representa el beneficio bruto de explotación calculado antes de la deducibilidad de los gastos financieros.

El EBITDA, aunque no forma parte del estado de resultados de una compañía, está muy relacionado con él. Constituye un indicador aproximado de la capacidad de una empresa para generar beneficios considerando únicamente su actividad productiva, eliminando de esta manera, la subjetividad de las dotaciones, el efecto del endeudamiento o la variabilidad o arbitrio del legislador de turno en materia impositiva.

https://www.pymesyautonomos.com/administracion-finanzas/que-es-el-ebitda-de-una-empresa-y-como-se-calcula

La importancia del EBITDA radica en la sencillez de su cálculo, aunque conviene hacer varias aclaraciones que pueden llevar a una mala interpretación del mismo:

El objetivo del EBITDA no es el de medir la liquidez generada por la empresa, ya que aunque este indicador deduce de su cálculo las provisiones y amortizaciones, no incluye otras salidas de tesorería como los pagos financieros tanto por intereses como por la devolución del principal de los préstamos o las ventas y compras que aún no se han hecho efectivas.

Al eliminar las amortizaciones productivas no tiene en cuenta las inversiones productivas realizadas ni en el pasado ni en el período actual.

Al no considerar el endeudamiento de la empresa, es posible un elevado EBITDA sea consecuencia de un elevado grado de apalancamiento, por lo que la capacidad real de obtener beneficio puede verse reducida de forma considerable.

Por tanto, un EBITDA elevado no es necesariamente sinónimo de una buena gestión empresarial, sino de un elevado endeudamiento o de otros factores que condicionan este cálculo. Cabe considerar otros aspectos de forma conjunta en el análisis de una empresa. Por esta razón, es habitual utilizarlo en relación o cociente a otros parámetros como la inversión realizada, las ventas efectuadas o el endeudamiento contraído en un período de tiempo determinado.

El OIBDA (usado solo por telefónica), “Operative Income Before Depreciations and Amortizations” 

 se parece al EBITDA, (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization)

pero con la diferencia que en el OIBDA no se reflejan aquellos resultados de explotación, que puedan existir y que no están relacionados directamente con la actividad principal de la empresa. (Se maquilla de esta forma un poco los resultados)

Clase 4 - Cuenta de Resultados, Beneficio Neto y R.O.E
https://www.youtube.com/watch?v=jScYdC2yvs4

ROE (Return on Equity) Ratio que indica la relación entre el beneficio neto obtenido por la sociedad y sus recursos propios, ofreciendo una medida de la rentabilidad que ofrecen los propietarios de la empresa, es decir, sus accionistas.

Clase 5 - DIFERENCIA ENTRE INGRESOS - GASTOS y COBROS - PAGOS
https://www.youtube.com/watch?v=x-BKu0fYe38

No confundir
INGRESOS no es igual a COBROS y GASTOS no es igual a PAGOS

Un supermercado puede tener CUENTA DE RESULTADOS negativo / BENEFICIO negativo y sin embargo hay mucho dinero en caja, muy buena TESORERÍA, hay liquidez pero a la larga esa empresa NO es viable.

La CUENTA DE RESULTADOS es el motor de la empresa y la TESORERÍA es la gasolina. Necesito los dos, el motor que esté bien y la gasolina que esté bien

Clase 6 - Dos variables clave para que una empresa sea viable
https://www.youtube.com/watch?v=F84NWq6Mel4

Hay 2+2 variables para que una empresa sea viable.

El primero -> Beneficio positivo y Suficente.
El segundo -> Tesorería positiva


Clase 7 - AMORTIZACIONES, PROVISIONES Y CASH FLOW
https://www.youtube.com/watch?v=awigUupfKr0

Lo que se dejaba de poner antes en los BALANCES eran el GASTO de todo ese ACTIVO, lo que se van deteriorando por ejemplo las furgonetas, esto se llama AMORTIZACIÓN, y si me queman las furgonetas por una huelga tengo que PROVISIONAR unas nuevas, luego Provisionar es una amortización chunga.

¿Qué es el cash flow o flujo de caja de una empresa?
Beneficio neto menos Amortizaciones y Provisiones  35- (-10) = 45

El «cash flow», también conocido como flujo de caja, flujo de efectivo o flujo de tesorería, es lo que mide la salud económica de una empresa, y determina la capacidad que ésta tiene de generar beneficios y hacer frente a todos sus pagos. En definitiva, nos indica el estado financiero de una empresa.

A veces, si se hace un estudio superfluo de la realidad de una empresa, puede parecer que sus cuentas estén sanísimas por tener buenas ventas cuando, en realidad, no dispone de liquidez.

Cuando se compara el aparente beneficio de una empresa con el cash flow real, puede que los resultados sean positivos y el flujo de caja negativo (si hay alguien que no haya pagado alguna factura a la empresa), o puede que el cash flow sea positivo (si la empresa no ha pagado a sus proveedores).

Por lo tanto, hacer el balance de una empresa no es suficiente para comprobar la buena salud de esta: será el cash flow el que indique si puede hacer frente a sus futuros pagos o si necesita algún tipo de financiación.


Clase 8 - RENTABILIDAD: ROE y ROA (ROI)
https://www.youtube.com/watch?v=S0Kmh3kwYI4

ROE (Return on Equity) Ratio que indica la relación entre el beneficio neto obtenido por la sociedad y sus recursos propios, ofreciendo una medida de la rentabilidad que ofrecen los propietarios de la empresa, es decir, sus accionistas.

https://www.eleconomista.es/diccionario-de-economia/roe-return-on-equity

Hay 4 variables para que una empresa sea viable.El primero -> Beneficio positivo y Suficente.
El segundo -> Tesorería positiva
 

El tercero -> Rentabilidades Adecuadas
y la cuarta es el R.O.A  o (R.O.I.) el rendimiento de la empresa tiene que ser superior a los tipos de interés que cobra el banco.


ROA (Return on Assets) Ratio que indica la rentabilidad de una empresa en relación con su activo total; indica el rendimiento que se está obteniendo de los activos. Se calcula dividiendo el beneficio neto entre el activo total.

Decimos que el R.O.A. (Return on Assets - Return on Investments - rendimiento a nuestras inversiones) es un ratio de rentabilidad y el R.O.E. es un ratio de rendimiento (rendimiento se utiliza más a las máquinas

Ese 20 % de R.O.A. significa que euro o dolar que le pongo a esa empresa soy capaz de sacarle un 20% de rendimiento independientemente de la política financiera y política fiscal de la empresa.

Clase 9 - BALANCE EQUILIBRADO. FONDO DE MANIOBRA
https://www.youtube.com/watch?v=FfptrAi0L1w

FONDO DE MANIOBRA es la diferencia entre el Activo Corriente o Activo Circulante menos la Deuda a Corto plazo o sea lo que tengo invertido a corto menos lo que debo a corto.

PARA EL FONDO DE MANIOBRA tenemos que analizar a cuanto tiempo pagamos, a cuanto tiempo cobramos y cuantas rotaciones de existencias tenemos en el año.

Para que un balance esté equilibrado en principio necesitamos que tenga un BALANCE DE MANIOBRA positivo, salvo en el caso de las grandes superficies que pagan a 180 días a los proveedores pero ingresan las ventas en las cajas de forma inmediata.

El sentido común me dice que las inversiones a largo hay que financiarlas a largo, y las inversiones a corto, al menos una parte se deben financiar a largo para tener margen de maniobra con una tesorería sufiente por si no cobro pronto las ventas y hay que hacer frente a pagos.

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VIDEOS - Curso de introducción al análisis económico de los resultados financieros de una empresa de la Universidad 

https://www.youtube.com/playlist?list=PLIUbJ83jcUcuanN_tphGMWi-u262UNSqa

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Análisis de Resultados de Telefónica, Ejercicio 2018

El pasado 21 de Febrero, la empresa TELEFONICA S.A., ha presentado los resultados correspondientes al ejercicio 2018.

Durante el ejercicio 2018, TELEFONICA declara beneficios por importe de 3.950,2 millones de euros, un incremento de 572,6 millones de euros, que representa un 16,95% más que en el mismo periodo de 2017.

El BAI (beneficio antes de impuestos) ascendió a 5.571,4 millones de euros. Anterior 4.596,6 millones de euros, un 21,21% más que en el ejercicio 2017.

EBITDA sobre ventas
Actual    32,27%
Anterior 30,87%

EBIT sobre ventas
Actual    13,39%
Anterior 13,06%

FONDO DE MANIOBRA
Asciende a -6.308 millones de euros. Anterior -9.135 millones de euros.

CASH FLOW
Asciende a 12.999 millones de euros.

Conclusiones

En el lado positivo:
Mejora de márgenes.
Reducción de costes.
Reducción de la deuda financiera bruta y neta, si bien sigue manteniendo unos niveles de deuda excesivos, que arrojan un ratio de capacidad de pago por encima de lo recomendable.

En el lado negativo:
Pérdida de ventas.
Disminución de su resultado de explotación o EBIT.
Disminución de su ebitda.

A vigilar evolución de ventas y nivel de deuda.

enlace

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EL VALOR DE LA ACCIÓN

No se pueden seguir repartir dividendos en la acción sino tenemos ingresos que lo respalden, (y seguir comprando activos para poner más banderas en el edificio corporativo).

Por poner un simil es como no atender en un coche esos ruiditos que van haciendo los taqués, todo lo intentamos camuflar subiendo el volumen de la radio, pero llega un momento que ya no se puede ocultar porque nos sale disparada una biela por la costilla.

Video Youtube ¿Por qué no paran de CAER las ACCIONES DE TELEFÓNICA?

miércoles, 14 de agosto de 2019

El primer diccionario en español y otro a su aire


De la lectura de este «tesoro» surgen muchas curiosidades. Por ejemplo, ciertas palabras que consideramos modernas ya existían en el siglo XVII con idéntico significado al actual. Escoba, escopeta, sarampión o macarrones ya estaban incluidas en el diccionario, al lado de otras caídas en desuso, como embotijar, que significa enojarse; broquel, escudo pequeño; burdégano, que es la manera con que se conoce al hijo de caballo y burra; disfavor, desaire o desatención; o levantal, pieza de tela utilizada para protegerse la ropa, delantal.

También permite comprobar cómo las palabras han ido evolucionando: borbollón acabó convirtiéndose en borbotón.

Pero lo más curioso de este diccionario son algunas definiciones dando rienda suelta a su ironía. Del término afeite escribe: «es el aderezo que se pone a alguna cosa para que parezca bien, y particularmente el que las mujeres se ponen en la cara para parecer blancas y rojas, aunque sean negras y descoloridas».

A la mariposa la define como «un animalito que se cuenta entre los gusanitos alados, el más imbécil de todos los que puede haber», mientras que del camaleón dice lo siguiente: «a ese animalejo lo vi en Valencia, en el huerto del señor patriarca don Juan de Ribera, de la misma figura que le pintan. Es cosa muy recebida de su particular naturaleza mantenerse del aire y mudarse la color que se le ofrece en su presencia, excepto la roja y la blanca, que éstas no las imita».
enlace

ABUJA - Como un alfirel, sin cabeza, pero con abujerillo pa perder el tiempo intentando elebrarla.

ACIPRESES - Estan en los cimenterios, y no son de Hita.

ACITUNAS - Olivillas pedidas tímidamente en el bar, por si cuela de aperitivo, de gratis.

AGUAERAS - Artilugio para llevar cosa, primero en las borricas y después en las amotos.

AGUARDAR - Asperarte para algo impacientemente.

AGUARDAR - Si seguis leyendo os lo pido humildemente, ya queda poco.

AHI LOS QUEDAIS - Manera muy fina de mandarte a la mierda.

AIGA - No es ninguna marca de coche manque aiga una igual.

AJUERA - Salir de dentro pallá osea pa juera.

ALBOROQUE - Celebración que se hace después de una venta, en la cual los dos piensan que han engañao al contrario.

ALCAHUETE - Fruto seco parecidisimo al cacahuete, igual diría yo.

ALFIREL - Como una abuja, pero con cabeza.

ALFORJA - Especie de sacos unios pa echar en uno el almuerzo y en otro el vino.

ALIVIAR - Otra forma de hacer de cuerpo o de vientre, esta es más fisna y verdadera.

ALMORZÁ - Cuando se lleva muchismo de algo en un costao.

ALPACA - Como una paca de paja, pero con radical árabe.

ALQUILESES - Lo cobran los marqueses a los inquilinos, pa jorobar el mes na más.

AMAGAR - Agacharse enseñando to, dió nombre a la cancioncilla de "Amagate y vuelvete a amagar, que los amagaditos no saben no se qué, da igual.

AMOS QUE - Quejido lastimero que se utiliza para continuar la reprimenda.

AMOTO - Amobilete con agüaeras, en la capital vespino.

ANALÍS - Procedimiento pa averiguar si te mueres o no, generalmente lleva emparejá la muerte fisica o humana.

ANCA - No tiene nada que ver con los batracios, está perdiendose por desgracia su uso, y solo se aplica ya para indicar anca Claudio, desde aquí invitamos más a su uso, pues no es lo mismo ir a casa de Dª. Francisca, que ir anca la Paca, pues así seguro que te envitan a merendar.

ANDE - Pregunta tontisma que se suele hacer a la parienta para averiguar donde dejaste los calcetines la noche anterior, la contestación siempre es la mesma, ande los dejases.

ANTIER - Hace dos días y medio.

APAÑO - Lo que puede sospechar el vecino que existe entre su mujer y yo, si no dejo de hablarla.

APECHUSQUE - Retortijón en sitio inoportuno.

APECHUSQUE - Situación física en la que no tenemos ni idea, ni el médico tampoco de lo que nos pasa, se suele internar al paciente unos días pa provocar otra enfermedad contagiosa y ponerle remedio.

ARAÑAR - Lo hacen los gatos y las parientas si te pillan en un renuncio.

ARAUS - Pa labrar la tierra y formar rileras en los barbechos.

ARRADIO - Parato que continiene muchismo personal en su interior, que igual vocean, que cascan y cascan sin parar, deben ser minusillos porque hay muchismos.

ARRASCAR - Clavarse las uñas desaforadamente para provocar regustillo y matar así el piojo.

ARREA - Se utiliza para demostrar sorpresa, cuando por lo general ya se sabía por la vecina.

ARREGLAO - Una de dos, si el mismo vecino verifica los hechos, me arregla el cuerpo, si no lo hace, es posible que se arregle con su mujer.

ARREJUNTAR - Matrimonear sin tener que haber invitado a nenguno de los familiares de San Lorenzo de la Parrilla, que parece que traen puesta la idem., pero vacía.

ARREMANGAR- Subirse las mangas o las perneras dejando las corvas al aire.

ARRODEAR - Acción de regorvé la esquina, sin tan siquiera deternos a mirar.

ASAU - Cuando hace muchisma calor.

ASCAPE - Mucho más deprisa que a toa leche.

ASENTARSE - Sentarse sin delicadeza nenguna, espatarrao del to.

ASNÁ - Muchas de las cosas aquí definias.

ASORRATAO - Comio del to por la calor.

ASPIRINA FOSFORESCENTE - Medicina que se suele pedir añadiendo ante la cara de estupefacción de la interfecta las palabras, si de las que hierven, las que tienen gaseosilla.

ASTRAGAO - Contrario a diarrera, ni patrás puedes hacer de cuerpo.

ATERRAO - Cómo espeluznao, pero más fuerte.

ATIBORRAO - Estado del estomago enque se queda después de comerse unos gazpachos manchegos, se aprovecha la ocasión para endicar que se visiten las recetas.

ATIZAR - Se atiza la lumbre, lo otro es un delíto.

AVIAR - Se utiliza pa muchismas cosas, pa eso que estas pensando también.

BAYONESA - Salsa elaborada al estilo de Bahón, en las islas Baleares, lejismos.

BECICLETA - Artilugio de dos ruedas, una delante y la otra atrás.Las de los ricos con guardabarros y faro.

BICHARRACO - Cualquier animal del que desconocemos su nombre trénico.

BLINCAR - Se pue blincar desde la ley a una tapia, más práctico y barato lo último.

BÖÍNA - Como la txapela, pero sin tontería, y además los de debajo piensan

BONICOS - Los güachos ajenos cuando hacen alguna trastá en tu casa, emplica la palabra en si, que su madre se vende carnalmente usea que es hijo de ella.

BORDE - Persona insana a más no poder o viña que no produce na de na.

BROCHERA - Lo que te provoca en la cabeza una pedrá.

BUANTES - Parte de otra colección de artículos olvidados, pero con deos.

BUJERO - Estan llenos los campos de golf, los puede hacer el joyero, también llamados joyos.

BURRACA - Como el pajáro, pero aquí.Antes le deciamos marica ahora habra que decirle guei

CABO - Superior del soldado raso, useae quepo .

CACHO - Piazo de un trozo, tamién uno que monta en becicleta; se suele usar diciendo que eres un cacho de algo parecido a la cabra, pero con otro tipo de cuernos.

CALAO - Cómo mojado pero más.

CALENTAR - Atizamiento del otro más suave.

CALINA - Lo mesmo a lo fisno, pero con menos calor.

CALZAERA - Tira de material pa calzarse las abarcas.

CANDREJO - Drustraceo que anda patrás como su nombre endica.

CANSINO - Si te vas de una reunión antes de que se vayan los demás, cómo poco dicen, ya se va este cansino.

CARCETIN - Aunque tamién se comen, se suelen llevar guardaos en el pazato.

CASCAR - Gorrinos, es como hablar , pero hablar aescape y sin decir na importante.

CATAR - Probar algo, ligar.

CEBÁ - Grano de espiga, pa alimentar a las bestias de cuatro patas y de dos, si es cervecera.

CELEBRO - Algo liao que tenemos orilla el seso que sirve tamién pa pensar un poco.

CENCIA - Estudia las cosas defíciles de la vida por ejemplo la cencia pura y lisa.

CERA - Por donde se apisa por las calles.

CEVELIZACIÓN - Estado a lo que nos ha llevado la coltura susodicha.

CEVILES - Como los guardias, tamien los ciudadanos lo somos, se lleva un gorro raro color acituna y con cuernos, pero tres en vez de dos.

CHACHE - Hermano mayor, te pega y encima te quitaba to.

CHAPUZÓN - Meter la cabeza en el agua, cuando menos te apetece, si lo realiza un gracioso, se llama agüadilla, sienta igual de mal, pero tienes en quien cagarte.

CHICHA - Carne rara llena de nervios que nos hacen comer de pequeños y que no se atrven a llamarla de otra forma, para evitar suspicacias y malentendidos.

CHIFLA - Cosa de goma que se va llenando segun se sopla.

CHINA - No es la del Boyer, es una piedra típica de aquí de características especiales para los tirachinas, que insisto no es el Boyer, manque se la tire.

CHISPARSE - Ponerse ciego de aguachirle y aguantarlo de pies.

CHO - Manera castiza de llamar a los perros, la verdás es que te entienden, si les dices ven por favor, no te hacen ni caso.

CHORRA - Una cosa es tener suerte que se llama así y otra cosa es tener lo que tienen los güachos entre los bolsillos.

CHORRILERA - Cuando se quiere indicar que hay muchos seres en una fila, si fueran medianamente humanos, se llamaría fila india, con lo que ello emplica.

CHOTO - En otros lugares cabritilla saltarina que pasta por la pradera, aquí no.

CHUSMO - Como husmo, pero con chuleria.

CHUSMO - Goloso por demás, produce lombrices.

COBETES - Se tiran en las fiestas, sobre todo al inicio, con la función primordial de ensordecernos y no poder oir las tontás que dicen los politicos por si les entendiéramos y hubiera que cortarles los pendejos.

COCHOLATE - Con porras güenismo del to.

COCOTÁ - Duele un montón, suele caer la böína, si se dá bien.

COCRETA - Comida en forma de zurullo con granillos por encima, que dicen que lleva dentro pollo, pero al estar to tapao dudamos mucho de su contenido.

COGECHADORA - Vículo grandismo, que trilla y ablenta el solo.

COLTURA- Cencia enfusa que nos lleva al conocimiento humano, es cómo la madre de tos nosotros, se recurre a ella cuando los conocimientos emplícitos del ser humano, no emplecitan en si otro menester, esta defenición es coltura pura.

CORCUSILLA - Rabadilla de distinta forma que tenemos el género humano, más concretamente los individuos personas.

COROQUE - Cuando no se sabe a ciencia cierta y se pretende corroborarlo con el oyente, esperando que le conteste que él también.

COSTALÁ - Consecuencia de intentarse subir en la mula pa tirarse el moco, cayendote lateralmente, dándose uno una costaslá.

CRIATUROS - Conjunto irracional de nenes que se arrejuntan pa hacernos la puñeta total.

CUALA - Aquella.

CUARTOS - Lo que nos falta a tos, pero que tos presumimos de tenerlos.

CUAS - Modo de decir que tas retrasau, cuasi llegas.

CUDIAU - Grito que siempre llega tarde y sirve para decir dispues ya te lo avisé.

D. MÁXIMO FACIAL - Especialista al que recurrir si el padre corre más y lo pilla.

DALITRO - Mal llamada en la capital litrona.

DE GRATIS - Lo que se intenta llevar uno en las tiendas, si se descuida el jefe.

DE QUIEN ERES - Manera muy fisna para preguntar, quién es tu padre, por lo general va seguido de "ya lo decía yo, te pareces muchismo"

DE VERAS - Cómo de verdás, pero no tan cierto.

DE VIENTRE - Hacer de idem., aunque nos avergüence, todos lo hacemos, es más fino defecar, pero no es lo mismo, además no se usan piedras.

DECUMENTO - Papel paliza que nos piden los ceviles cuando nos ven endocumentaos.

DEFICULTÁ - Más que deficil, más complicao aún si cabe.

DEFUNTOS - Cuando dejan de formar parte del semos.

DEMPROVISO - De repente, osease sin avisar.

DENDE - No es la enfermedad trópical del mosquito, dende luego.

DENTIDAD - Un carnet que siempre se lleva arrugao en las posaderas, suele no llevarse cuando se pide, y cuando no, nos acompaña siempre.

DEOS -Terminación de la mano, hay cinco, algunos más pequeños y regordetes, tienen diversos usos.

DEPOSICIÓN - Mandamiento obligatorio de los organismos no humanos sino del gobierno que encima hay que cumplir, su uso acarrea gasto garantizado.

DEPOSITORIO - Lo que le queríamos poner a las güachas, y no se dejaban

DESATAPAR - Desnudar una botella empezando por el gorro.

DESIMULAR - Hacerse el forastero de Suecia pa más señas dentidad y mirar pa otro lado, mientras con el deo traidoramente se señala al más infeliz del grupo.

DESLABONES - Argolla generalmente de hierro herrumbroso y oxidao que se rompe siempre cuando se necesita hacer uso de ello.

DESTINTA - Algo más rara que las demás, vease fortastera.

DEVANTARSE - Si te hace efecto la medecina y los chorizos de la almorzá eran tuyos podrás.

DIARRERA - Retortijón inoportuno que suele dar anca la paca de visita, se excusa uno preguntando coraes, si no tiene relos, las cagao y nunca mejor dicho.

DOCTOR RINO - Especialista de la garganta, fosas nasales y otras vias de comunicación.

EA - Sirve para todo, sobre todo para dar la razón a quien carece de ella.

EHHHH - Saludo cariñoso, muy difícil de entonar si no se es oriundo de Las Mesas.

EJQUE - Manera de hablar en los medios de comunicación para demostrar la coltura que tenemos, utilizada por el padre bono, digo bueno y sus acólitos.

EL ZURRÓN - Dodotis que se lavaban y sin tiras de las de pegar, se usaban tomizas.

EMPENTON - Empujón con mala leche

EMPREMIR- Copiar con medios trénicos a una impresora, por ejemplo.

ENANTES - No es irse de vacaciones a ninguna ciudad francesa, es lo contrario de dispués.

ENCANAO - Situación ya de por si lastimera en que tienen que ponerse los bebés, para que por fin las madres les hagan caso de una vez y se asusten.

ENDELUEGO - Si se continúa uno quejando de lo anterior y el aludido sigue pasando.

ENDICAR - Generalmente se utiliza para enrollarse con el que se atrevió a preguntar, armandole un lio de calles, y de paso, enterarse porqué va y donde, si se tiene un familiar de la misma provincia que el atrevido, se le menta tres o cuatro veces por si le conoce.

ENDIÑAR - Cuando te endiñan, suele ser más que una fobetá, acaba en tia y no es familia tuya, ni mia, es mucho más práctico que te peguen.

ENFLUJO - Poder que se tiene pa que no te denuncien, pa que te den licencias en el Ayuntamiento, tamién puede ser un olor, pero muy malo.

ENGORDAERAS - Manchas que salen a los nenes y que si no salen se pintan, parecidas al tífus y la coléra, pero que se enseñan a las vecinas.

ENGORRINAR - Cuando sale to lo que se había astragao y sale ajuera.

ENHEBRAR - Hay dos maneras, a cada cual más difícil, a saber, la de la abuja, que es harto defícil por si sola, y enhebrar a una güacha, que esto es mejor preguntarselo a tu padre.

ENVITAR - Es un convite, sin que nadie lo haga, te envitas tu mesmo.

ESCALABRAR - Darle una pedrá en la cocorota a alguien, sangra y to.

ESCAVILLO - Azadón que se lleva siempre encima y nunca apenas se usa, es el sustituto del fonendoscopio en el labraor.

ESCRIBIO - Forma culta de jeroglíficos con resultado de lectura.

ESCUCHIMIZAO - Delgaucho en el peor sentido de la palabra.

ESMÉRIL - Personas o tierras que no producen na de ná.

ESOYAURA - Generalmente en las piernas, al rozar con algo que no se debe rozar.

ESPALOTAR - Capar a los pobres ajos y sarmientos dejandolos esmeriles del to.

ESPARATRAPO - Tira de trapo pegajoso que se empeñan en poner las madres en cualquier aruñazo, para que se acumule el polvo y la marranería y parecer peor para presumir.

ESPATARRIZAR - Abrirse de piernas pero no por otros motivos que no sean de dsgracia física.

ESPIAZAR - Hacer trocicos las cosas más menudas.

ESTÁQUEBRA - Si no eran tuyos y te pesca el dueño, lo dicen de tu espalda.

ESTAUTA - Humano con cara de piedra, inmóvil del to.

ESTIJERAS - Cortan muchismo, sobre todo las de podar.

ESTITUTO - Donde aprendemos esta sapiencia que nos caracteriza.

FAISANES - Como los curasanes de la capital.

FARAGUA - Donde se suelda el hierro.

FISNO - Persona que da igual que esté delgao, pero que se comporta como si lo estuviese, utiliza lenguaje casi desconocido y otros fisnos asienten haciendo que los entienden.

FOLLO - Ventosidad fallida, traidora y silenciosa de alto rendimiento oloroso, acarreaba en los colindantes sonrojamiento general y miradas de sospecha, que por lo general delataban al culpable, aunque tímidamente se negase.

FORASTERO - Los que alternaban aquí en verano, pero tampoco cataban na.

FRUGONETA- Vículo preñao por detrás donde se meten un disparate de cosas.

GABINA- Esas cajas cuadrás que pusieron para hablar al aparato o telesfono, tamién la llevan los trastores pà encerrar al trastorista.

GACHAS- Como la vichisuas francesa, de otro color, de otro sabor, de otro estilo, güenismas del to.

GARABATO- Arilugio empleado para que la mula haga rileras en los barbechos.

GASÓN- Barrute que a falta de piedras se lanza en los dreos, tambien escalabra, pero menos, así usado se llama gasonazo.

GASOSA- Bebida espiritosa tipo COCA-COLA, mejorando lo presente.

GAVILLA- De sarmientos por lo general, pa echarla a la lumbre.

GOBINA- Las hay de hilo y tamién pa engobinarse el pelo, que se queda erecto o tieso.

GOLER- Sistema para encontrar los calcetines al fallar el ande.

GOLIGRAFO- Acompaña al decumento dentidad enrollao en una goma, elastica pa más señas,cuando se quiere usar nunca funciona.

GOMITAR- Algo que suele hacer Vicentín el nene de la paca, cuando devuelve la visita, no solo devuelve la visita, sino lo que dejaron en la casa.

GOYUR- Leche pasterizá y homogenizá, cortá y estropeá que nos dejaron los franchutes en recuerdo de su invasión, son como ellos, con mucha azucar, aún aún se puen digerir y te quitan la diarrera.

GRABIEL- . Como el Arcangel San Gabriel pero más toavia.

GRAMANTE- Hilo de cañamo que rasca un montón las manos.

GUACHARERAS- Lo mismo pero si lo antedicho era de calidad cristiana, es decir cocholate.

GÜACHAS - Algo de lo que presumíamos y no catabamos.

GÜELBA- Lo que dicen en el menisterio, güelba usted mañana.

GÜENISMAS-Toas las mozas, pero sobre tó las forasteras.

GÜEVOS- Lo que tengo que tener si a alguno le sienta mal que hablemos de nosotros mismos.

GUFANDA- Prenda que se utiliza para dejarsela olvidada y que el propietario del bar, colecciona de todos los colores y formas.

GUIELO- Pa apagar el fuego que engendra el güiski y hacer ruidillo con el vaso.

GUIERBA- Planta verde que se obstina en crecer aunque la pises.

GURRAPATO- Especia de letras encadenás, con las que intentan demostrarnos que el güacho sabe escribir, incluye generalmente su nombre y el de la mamá.

GUTANERO- En otros pueblos y no aquí, persona que desimula con una botella anaranjá y que se beneficia a las parroquianas, se les suele acabar el contenido gaseoso, cuando el marido sale de viaje demproviso.

HABLAR- Aunque le parezca una tontería, yo no lo haría con la mujer del vecino, por si dicen que me hablo con ella, lo mejor en estos casos es callarse.

HARAGAN- El que no utiliza el hato con fines laborales de nenguna clase.

HATO- Comida y utensilios que la mujer nos echa pa comer y trabajar, suele poner más pa trabajar que pa comer.

HITA- Pa lanzar el trompo, la trompa, la zompa y todo lo que acabe en ompa u ompo.

HORCATE - Instrumento de madera para que transmitiese la fuerza de la caballería al carro.

IMPACTO - Se paraliza el corazón y la cascas.

INDICCIONES - Cuando fallan los depositorios.

INDIOTA- Algo más idiota de lo normal.

ISLANTE- Hay una cinta que usan los luceros que islan de los calambrazos.

JALIPOLLAS- Idiota en grado supino, generalmente forastero.

JAPATRÁS- Meter la marcha atrás, pero a lo bestia, se usaba seguido de mecagüenlaleche, que es como hacer doble embrague.

JERSÉ- Prenda que se le pone a los niños cuando las mamás tienen frio.

JUAQUIN- San Juaquin y Santana, Ivanlendel y Navratilova.

JUBAR- Lo que hacen los niños, con lo que generalmente más apreciamos y lo que le gustaría hacer a los mayores con lo que más aprecia el vecino.

JUBETE- Algo muy caro que después de mirarlo y desembolverlo se acumula con los otros y se vuelve a jubar con las cosas de papá que se puedan romper y jorobar.

JUMENTO- Cómo la mula, pero sin sexo orgánico.

JUMERA- Lleno de humo maloliente.

JURBOL- Como un deporte pero a coces entre foráneos, se utiliza para largarse a Madrid, domingo si domingo no, lo agradece muchismo la amiga de la cápital, lo que se dice ir de pelotas, vamos.

LAUDINO- Si es palomo no pasa ná, si es persona puertas cerrás.

LEBRILLO- Pa hacer la cuerva y la paloma.

LLENAR- Manchar, tasllenau, si te pringas del to.

LOS RECOGEIS- Marcharse a casa a una hora prudente, lo otro es sanochar.

LOSLOVAMOS- Si no tienes pacencia y te largas con premura, que no es ninguna señora de aquí.

LUMBRE- Amasijo de sarmientos que arden a toa leche.

MACAGÜEN- Se usa cuando las mamás ven al niño tiznao.

MAJANO- Mojón, o también güjero entre los cantos pa asesinar a los pobres conejos (de campo), que tuvieron la osadía de procrear en tan inusitado lugar.

MALDOJO- Te lo echan las gitanas, no confundir con roña.

MÁMA - Como madre, que dicen que solo hay una, en este caso suele haber dos, generalmente una al lado de otra, a saber la carnal y la política

MAMON- Dícese por lo general, al que se come to, normalmente de gorra y en tu casa.

MANQUE- Vivan Las Mesas-Balompie manque pierdan, osea vivan siempre!

MARRAR- Fallar, patinar, meter la pata.

MÁS MEJOR- Muchismo más bien.

MASJODIO- No es ningún superlativo, es simplemente que te han jorobao.

MATERIAL- Cualquier simil de la piel, que no sea piel en si; no se usa pa defenir la humana.

MATRIMONEAR- Cumplir con los deberes propios del matrimonio, osease dormir por la noche.

MEDECINA- Lo que necesitas despues de zamparte lo que te has zampao.

MENCHERO- Artilugio más moderno que el chisquero pa prender los cigarros.

MENSAJERAS- Cuando se duda de una cifra alborotá del to, se suele responder, no tensajero no, han sio tres mil.

MENTAR- Como tambien su nombre indica y por su sabor picantillo, se suele usar para aprovechar la cirscunstancia y hablar mal de él y de paso de toa su familia, sin olvidar a la prima carnal.

MENUMENTOS- Hay de dos tipos, a saber, las forasteras unos, y los otros hay que hacer que los miras y decir lo bonicos que són manque no te gusten un pijo.

MERIÑAQUE - Palos que se utilizaban para aumentar la carga de un carro o galera.

MESMO- Yo mesmo, el presente, el que está, si no está, es usente.

METIJOSO- Vacín en grado supertativo.

MIAJA- Como una pizca, pero algo más grande.

MIRASOLES- Plantas del género mirasolar que arrodean ellas solas pa mirar el sol, producen una semilla que sirve para ensuciar la plaza mientras se cuida al nene.

MOJCA- Amiga de ejque y con la misma utilización.

MONOLOGADO- Algo que cumple las normas estandar, y está aprobao por la CEE, que manque no sabemos que es, queda muy pero que muy bien.

MONOLOGADO- Que cumple la nórmativa vigente de monologación.

MOÑIGO- Lo mesmo que las anteriores, pero grandismas, si se lanzan una vez curás, se llama moñigazo, siempre y cuando no sean frecas, pos si no se llama hacer el rediculo.

MOQUERO- Tejido que se usa pa recoger las mucosidades y guardarlas dentro otra vez, en este caso en el bolsillo, somos los únicos animales que lo hacemos, debe ser pa diferenciarnos de los demás.

MORRERAS- Guarreria depositada orilla los morros, producto de comer cualquier cosa que allí queda depositá, pa que vean que el guacho ha comio algo.

NA - Si te roban to, te quedas con eso.

NAIDE- Nenguno de los presentes.

NAPIAS- Cosa grande y larga situada entre los dos... ojos.

NENGUNO- Naide.

NULO- Sin nubes, está nublao del to.

OCENA- Doce, más o menos.

OGAÑO- 2010

OÑAS- Expresión utilizada para incidir sobre algo que te han hecho, o para quejarte lastimosamente, o bien para indicar que te parece muy caro.

PACENCIA- La que hay que tener para tragarse todo lo anterior, la debemos llevar todos dentro, pues se utiliza siempre: Que pacencia hay que tener contigo!

PAER - Normalmente están pa poder sujetar las puertas.

PALANTE- Lo contrario de patrás.

PÁPA - Este no vive en Roma, pero a veces tiene unas ganas de irse....

PARABRÍS- Por si te dá la brís en el coche, si quitamos los mosquitos y las cagás de pájaro se suele ver.

PARALÍS- Estado en que se te queda to erecto, menos lo que se tie que quedar, te suelen montar en una silla tomática y exhibirte por tos sitios pa ver cómo montas.

PARÁTO- Cualquier cosa que no sabemos muy bien el nombre trénico.

PATRÄS- Lo contrario de p’alante

PEAL- Funda preservativa que se introducía entre las albarcas y el pie, para mantener la roña dentro y poder goler a pies.

PEQUEÑUSO- Minucia aplicada a ciertos seres o personas, que dada su estatura, son más pequeños aún que nuestros hijos.

PERO ODO- Expresión muy utilizada, proviene del verbo oder, muchos no sabemos lo que significa, los que tienen memoria disfrutan recordandolo.

PERO PIJO- No es una raza nueva de perros, ni de pijos.

PERRAS- Ejemplo: Si el mentado anteriormente las tiene, se aprovecha para preguntar de donde las habrá sacao, si se marchó del pueblo con una mano delante y la otra detrás, esperando que el otro o la otra les conteste, que se las debió quitar.

PERSONAL- Cuando se trata de muchisma gente, hay muchismo personal.

PESAUMBRE- Un regomello pequeño.

PESCOZON- Pellizco, pero no de monja sino como un bocao de un caballo percherón pa más señas dentidad.

PEYÁ- Suele ser de yeso, sin acento evadirte de clase.

PIAZO- No es una finca gallega, es solo una parcela.

PIEZA- Baile regional, en el que a parte de conseguir el permiso de la madre de la interfecta, acarreaba entre los dos componentes, una metida de codos por parte de la componente femenína, que impedía cualquier acercamiento al calor humano, incluido el habla, pues por la separación no se oía ná.

PIJO- Lo mismo pero albaceteño, y como tales mucho más pequeño y poco efectivo.

PINDONGUEO- Pues más o menos irse con el pingajo de arriba.

PINGAJO- Desde lo que cuelga, que también se llama así a un ser malo, díscolo y revoltoso, que generalmente persigue a las muchachas.

PISEBRE- Pa dar de comer a los jumentos.

PIZCA- Casi ná, poquismo, una miajilla.

PLASTICANTE - El que pone las indicciones.

POBLEMA- Si se resuelve se acabó el mismo.

POGRAMA- Tambien llamado trénicamente sogüer, lo utilizan tambien en las fiestas patronales para meterlos por debajo de las puertas y evitar que pase el relente.

POLIGAMO- Lugar donde se arrejuntan todas las fábricas con lo grandismo que es el campo, suele ser endustrial, como su nombre endica hay endustrias.

POLIPORTIVO- Pa prácticar el aletismo y el júrbol.

PORRETAS- Desnudo integral, striptiss manchego, que apenas si excitaba ná.

PORTÁS- Pa que pase el carro y la mula.

POS ESO - Cuando te coge el diablo y te enreda, te endemonia te emposesa, pos eso, que se adueña de ti, y te hacen un postergay, cudiau.

POSTRATA- Cosa que tienen los viejos y no nos quieren nunca enseñar.

POSTURA- Tierra dedicada para vid, desconocemos el porqué de semejante acepción, pues es más fácil decir viña y menos sospechoso, decir que vas a la viña que a la postura, pues somos tos mu mal pensaos.

PRENCIPAL- Persona que se le llama así por que generalmente, se cobra de ella a final de mes, cuando vemos lo que nos paga recibe otro apelativo familiar al cabro.

PRENDER- Encender la lumbre por ejemplo.

PRENUNCIAR- Tiene difícil prenunciación.

PRETA- Si se le pone a la güacha la cara achiná es que lleva las soguetas mu pretas.

PRINGAR- Cójase la pringue y esparzasela uno encima. mijior encima de otro.

PRIVAO- Estado en que el susodicho niño tiznao se encuentra, si en vez de encontrarse a la madre es al padre con la correa o tomiza en la mano, el final suele ser peor.

PROBE- Si se es de solemnidad da derecho a percebir más hambre aún.

Q’ORAES- Pregunta que hacemos para marcharnos, contesten lo que contesten, se suele añadir, madre mia!

QUEBRAO- Cuando alguién tiene suerte, para así poder molestarle de alguna manera.

RABOTE- Los que tienen el rabo pelao. (Referido a caballerías y a la terminación de la columna virtebral, úntima ramificación de la mesma).

REBECA- Mujer del rebeco, se utiliza para no pasar frio.

RECIO- Algo duro, fuerte y en menor medida grande y menos aún tremendo.

RECONCOME- Las dos cosas anteriores juntas te lo producen.

REDÍCULO- Situación que se vive en muchismos casos cuando los nenes dicen lo que han oido en casa delante de los vecinos presentes.

REGOLVER- Cómo arrodear pero kirando un poco, por supuesto si viene alguién dá igual, se regüelve de todos modos.

REGOMELLO- Una pesumbre terrible.

REGORBÉR- Lo que se haría al volver una esquina. Si te sigue persiguiendo el vecino, se hace más a escape.

REGUELDO- Un erusto que es conveniente pedir permiso pa lanzarlo.

RELEJE- Mancha retorcía sobre un cristal que se acaba de limpiar, producida por las manos inocentes de una criatura generalmente hija de su madre.

RELENTE- Como tomar el fresco, pero a lo cursi.

RELUMBRAR- Más que el sol, relumbran tus ojos.

REMENTAL - Serijo para llevar las herramientas del arado.

RENQUEROSO- Situación de venganza interna que se guarda mu pero que mu adentro.

REÑIR- Si el vecino pilla a su mujer hablando conmigo.

REPISO- Estado en que dices que te encuentras, cuando te envitan a comer en casa ajena, la segunda vez dejas de estarlo y aceptas como a regañadientes.

REPIZCO- Pellizco producido por los dactilares aplicados generalmente en el culo, con intención final de recibir un sopapo mayúsculo por haberlo dado en el mismo.

RESTREGAR- Se pueden restregar los cuartos al vecino, o bien restregarse uno mismo cayendose de la becicleta, es más efectivo el primero y cabrea más.

RETRATAURA- Afoto en solitario, suele hacerse el día que más feo estas.

RILERA- Por donde intenta huir el mismo niño al ser la recta más astuta entre dos puntos, dejando así constancia de sus conocimientos matemáticos.

RINGAU- Cuando se te suben en el costillar y te despatarras.

RISOPLIDO - Suspiro a lo bestia y de muy mala educación.

ROMPIDO- Roto de to.

ROÑA- Lo que se queda pegao al tobillo, cuando nos quitamos los carcetines.

RULAJA- Suele ser de mortadela o de chorizo, si se pide lomo embuchado, se dice loncha.

RULAR- Dar vueltas alocadamente alrededor de un eje.

SACACUARTOS- Máquina o persona humana del to, que nos engaña con nuestro consentimiento de intentar engañarla nusotros a él u ella.

SAJATRÁS- Otra forma de endicar a la mula japatrás.

SANOCHAR- Sanochar y madrugar no cogen en el mismo costal.

SAPE- Debe ser un demónio felíno, ya que se menta pa espantarlos y surte efecto.

SASMORRAU- Se ha pegao una leche!

SEMOS- Semos muchismos.

SESERA- Se supone que forma parte del cuerpo humano, tanto la palabra cómo el contenido en si se está perdiendo, para muestra este diccionario.

SILACHORRA- Adjetivo substantivado de difícil definición, pero efectivo.

SIMIENZA- Ir tirando la semilla por tos laos, pa ver si se despista, no crece y cobrar la subvención por disastre catastrofico local.

SIO- Palabra del dialecto equino para endicar a las bestias que se paren, se ha traducido al lenguaje de Saquespeare como Stop.

SOGUETAS- A muchos nos gustaria podernoslas hacer, manque fueran solo trenzas.

SOLANERA- Si te pega to el sol en toa la cocota, lo produce la mesma.

SOMANTA- Conjunto inseparable de palos o tortas que uno se lleva despues de hacer algo malo.

SOMARRO- Otra forma no muy clara de faltar a la gente sin que se ofenda casi.

SORBITAR - Silvar, pero con ganas y más fuerte.

SURPRESA- Cuando llegan en verano los cuñaos a visitarte y se quedan to el mes.

TAJA- Como una tajadilla, pero sin apenas chicha.

TAMIÉN- Pos eso.

TANGURETE- Artilugio que se cede a las damas en los bares, suele ser traicionero y dejar caer la carga a veces, provocando hilaridad en la concurrencia.

TARUGO- Un cacho de madera, un tontaco fino, o no menos fino.

TATA- La hija de la aguela, que no es mi madre.

TATARATA -Como las del Niagara, pero en los ojos, no se ve na.

TATRO- Arte escénica, donde te hacen llorar y encima te cobran.

TE PAICE SI- Suele ir to arrejuntao, nunca se espera aver si al aludido le parece o no.

TENTAR- Una manera muy sutíl, de sobetear a tu guacha; en si, no lleva emparejado na más, pero díselo tu a su padre si te pilla.

TÉSNICO- El que sabe de la tesnica.

TIBIO- Hay tres maneras de ponerte, calentandote un poquito, calentandote a palos, o hablando de ti.

TICAS- Nombre que ponemos a las gallinaceas y que acuden toicas para comer, con lo fácil que es decir "a comer, a comer"

TIE- Forma posesiva de poseer algo.

TIPARRACO- Cualquiera que nos la juega de alguna manera.

TIRA- Como veste pero mucho más familiar y en ciertos casos amistosa.

TIRICIA- Enfermedad que no sabemos que es ni que produce, pero pica muchismo.

TIZNAO- Mancha que producen ciertas cosas, con las que suelen jugar los niños, justo para poder tiznarse, siempre de color negro, que sale fatal.

TO - Muchismo, pero muchismo más.

TOBALLA- Trapo absorvente en el que nos tumbamos para llenernos más de arena embarrutá por los nenes.

TOCON- No es un sobaor empedernido, es el tronco solitario que se queda al cortar un arbolico.

TOMIZA- Cinturón de piel estilo Loewe, pero araña.

TONTACO- Manera cariñosa de llamar tonto al hijo del vecino.

TORRAOS- Si no son los achicharraos, son garbanzos.

TOSINO- Si se tiene mucha tos, te tosinas o atosinas, depende del orígen.

TOTIESO- Donde está la Plaza de todos los pueblos de la comarca, pregunten y verán.

TRACAMUNDAER- Vacinear por tos sitios, se incluyen los pueblos limítrofes y aldeas colindantes.

TRAGALDABAS- Bebeor, zampabollos, vamos que se come de to.

TRAPAJO- Regolvio de lanejas pa que freguen las mujeres, ahora cotchbrite.

TRASPELLAO- Ser humano al que se le ha caido alguna pieza dental y no tiene cuartos pa ponerse una prótesis, y si los tuviera, nunca se pondria semejante artilúgio.

TRASTÁ- Faena irreparable que ha falta de otros calificativos la llamamos así, para no tener que ir a los ceviles a hacer una denuncia formal o informal.

TRASTOR- Primo lejano de la mula, la Poderosa, hermano carnal de la Silvana.

TRISCAO- Manera mucho más hiriente, de referirse a los vizcos, con intención de agravar su vizquera.

TROMPEZÓN- Sus letras finales, realmente no definen la palabra, aunque si se se intentaban coger las mismas, es posible que acarrease identicas consecuencias, solemos intentar trompezar todos.

TRUJE- Traer algo, ej: truje estos ajos del campo; no se suele decir truje cuartos, pues esos se gastan camino de cogerle los ajos al vecino.

TUMBILLO- Hoguera encerrá en una caja, con la intención última de asfixiar a la agüela, que con cara inocente, se introduce en la cama pa morir en paz.

TURUTA- Pue ser desde una trompeta, un borracho o un militar.

UHUUH - Cuando hace muchismo que no te ves, y te encuentras en la capital con alguien del pueblo y le quieres jorobar, pa que no renuncie a su orígen, se suele gritar y más si el encontrado, va acompañado de finolis, suele sentar fatal.

UNCIR- Arreglar a las criaturas de cuatro patas y vestirlas pa la ocasión del trabajo, usease se unce a las mulas, entre otros.

ÚNTIMA- Miembro de un conjunto que se llama los úntimos de la fila, o los rezagaos.

UROPEO- Forastero de Uropa, país de alto standing.

VACIDO- Estado en que se queda el congelador cuando al fin se vuelven los cuñaos.

VACIN - Los que han perdido el tiempo leyendo esto, por vacines.

VADILA- Instrumento de hierro , con el que se pega al fuego pa calentarlo bien.

VALEILLO- Utensilio de esparto, que se coloca cerca del bajo vientre de los machos cabríos, ovejos, seres deshumanizaos y otros animales del género masculino, con el fin último y definitivo de evitar en si, la tensión sanguínea emergente, en su miembro sesual, pues provoca harto y bajo dolor sobre el miembro afectado, evitando así el pensamiento e incluso el deseo carnal.

VANA- Mujer generalmente del esmeril, a la que con muy mala leche se le echan las culpas de no quedarse preñá, y que el marido no le deja probar con otros pa verificar su vanalidad.

VENGA- Si se hiciese caso de las veces que se dice, no saldríamos de casa del interlocutor, es el sustituto sanclementino del bai-bai ingles.

VENTILAR- Desde robar, hasta lo que estás pensando, ambas cosas estan penadas.

VERGINIA- Señora cuyo nombre original de Virginia se lo cambiamos pa poder mentarla sin deficultá añadida.

VESTE- Forma singular de mandarte al pijo, en plural veros, pero no de miraros.

VIA- Una manera destinta de ver, más rápida, sin pausas.

VIDE- No tiene que ver nada con la uva, se suele decir vide a Pedro con fulanita, dicha fulanita suele ser la de peor reputación del pueblo.

VUCEAR- Sin tan siquiera meterse en el agua, aquí vuceamos muchismo ,sobre tó pa llamar al Remigio que está como una tapia.

YAYO- El marido de la agüela.

ZAMARRA- Pelliza de piel ya sea ovejo o visón.

ZANCADILLA- Lo que se pone a los compañeros de trabajo para ascender tu más deprisa.

ZAPATIESTA- Lio monumental que organizan generalmente los güachos.

ZORRERA- Habitáculo lleno de humarera e infesto del to.

ZURRAPA- Residuo de material poco agradable que dejamos de muestra de uso en prendas íntimas, generalmente del bajo vientre.

ZURRAR- Darte bien dao, pero na material, sino físico del to.

ZURULLOS- Defecacinones de poco tamaño, que se alivian en las calles para que las pises.

por Fº Javier Martinez

viernes, 9 de agosto de 2019

El vídeo que muestra el fin del universo

https://www.youtube.com/watch?v=uD4izuDMUQA&feature=youtu.be

Si lo pensamos detenidamente, nuestros átomos, la materia que nos conforma, ha existido desde el comienzo del universo en la Gran Singularidad y, salvo que caigan a un agujero negro, seguirán viajando por esa eternidad absoluta, seguirán trayendo un poco de vida a la eterna paz de ese inmutable, frío y oscuro universo, porque de alguna forma, nosotros también nos habremos vuelto eternos con él".


Dos astrofísicos analizan una espectacular simulación de los próximos trillones de años

¿Cómo será el futuro? Es una pregunta que muchos se han hecho, pero quizá solo unos pocos han querido imaginar el futuro más distante. No el mañana, sino el viaje que llevará al universo a su frío final. El realizador y compositor John Boswell, conocido por sus vídeos en YouTube como Melodysheep, permite asomarse a ese futuro, el recorrido del cosmos a través de trillones de trillones de trillones de años, hasta el fin de todo, el momento en que "el tiempo carece de sentido" porque, como dice el vídeo, "nada sucede y nada sucederá, nunca más".

En realidad, esa frase la dice el físico Brian Cox, porque esa es una de las virtudes del vídeo de Melodysheep, que ya ha alcanzado los 15 millones de visionados. Además de la poesía visual de sus agujeros negros bailando, de sus estrellas implosionando y de la espectacular atmósfera de la banda sonora, el vídeo lo guían las voces de los mejores especialistas y divulgadores, recogidas por Boswell de otros programas y documentales, para que sean los narradores de su viaje. Stephen Hawking, David Attenborough, Janna Levin y Neil deGrasse Tyson son solo algunos de los guías de este trayecto sideral que comienza asistiendo a la formación de un anillo alrededor de Marte (como los que tiene Saturno ahora) o se ve apagarse nuestro Sol.

jueves, 1 de agosto de 2019

Edadismo o Gerontofobia en Telefónica


El edadismo es la estereotipificación y discriminación, a personas o colectivos por motivos de edad.

¿Vivimos en una sociedad del doble discurso, que toma "en serio" el envejecimiento poblacional, mientras por otro lado, avalamos la vulneración de autoestima de un segmento poblacional que se incrementa cada vez más?

La gerontofobia, el rechazo a los adultos mayores, parece ir creciendo asolapadamente en la sociedad, especialmente en el mundo laboral.

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La Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo de las empresas públicas Adif y Adif Alta Velocidad (Adif AV) ha aprobado la aplicación, en ambas entidades, de la jubilación obligatoria para garantizar el relevo generacional y el futuro de sus respectivas plantillas.

Este avance en el marco del convenio colectivo, añade, se produce «en un momento clave para ambas empresas», inmersas en un proceso de modernización.

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En Telefónica dónde se está negociando el II convenio de empresas vinculadas, preguntados los sindicatos UGT y CCOO que opinan al respecto, guardan un silencio que no presagia nada bueno.

Y los que lo hacen dicen que es para facilitar el empleo juvenil cuando la realidad es que

"La senda de Telefónica que empezó Alierta" es la destrucción de empleo. 



 Según los cálculos del sindicato, la operadora ha recortado más de 31.500 empleos en apenas quince años a través de los sucesivos ERE aplicados.

El primero, ejecutado entre 1999 y el 2000 afectó a 10.800 trabajadores.

Tres años más tarde se aprobó otra regulación de empleo que se cobró 13.870 empleos más hasta el 2007, a los que hay que añadir la amortización de otros 6.830 puestos de trabajo en el ajuste laboral, que se realizó entre el 2011 y el 2013.

Un ERE, este último, que provocó gran enfado en el Gobierno y motivó un cambio legal, bautizado como enmienda Telefónica, que obliga ahora a las empresas de más de 500 trabajadores a abonar los costes que suponen para el Estado las regulaciones de empleo que aprueben mientras se encuentren en beneficio.

Quizá por ello, el último ajuste pactado entre la empresa y los sindicatos mayoritarios ya no tiene forma de ERE, se cambia el nombre a PSI y se aplica a los mayores de 53 años.

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Tal convenga aprender de otros países donde se valora y respeta a los mayores


El líder en los sondeos, Joe Biden, tiene 76 años; el segundo, el senador izquierdista Bernie Sanders, tiene 77; y la tercera en discordia, la senadora Elizabeth Warren, también ubicada en el ala más progresista del partido, tiene 70. 

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DINAMARCA
 

se suprime la jubilación forzosa
enlace

El Parlamento danés acaba de aprobar una modificación de la Ley Antidiscriminación que permitirá a las personas seguir trabajando siempre y cuando conserven sus habilidades, sus posibilidades y su deseo para continuar activos. Este proyecto, que ha sido impulsado por el gobierno danés, elimina la jubilación forzosa a los 70 años de edad.

ALEMANIA

plantea la jubilación voluntaria a los 70 años
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El seguro de pensiones alemán (DRV) ha recibido en torno a 186.000 peticiones de jubilación que se acogen a esa nueva posibilidad y, en un sistema de pensiones gravemente amenazado por el factor demográfico, es necesario compensar cuando antes esa pérdida de contribuyentes.

La patronal alemana, que de entrada apoya la propuesta de Weise, se enfoca en la necesidad de crear "incentivos" para que los trabajadores continúen en sus puestos durante más años.

ESPAÑA
Cinco Días es un diario económico español fundado en 1978, lo que le hace el más antiguo de la prensa económica española.

Por qué los séniors son un valor imprescindible
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Es necesario abordar reformas para que los mayores de 55 años que lo deseen sigan trabajando.

Los beneficios que ocasionan a las personas disfrutar de un trabajo digno no aplican a partir de los 60 años. En España, menos de la mitad, exactamente el 44%, de la población activa de entre 60 y 64 años trabaja, frente al 54% de Reino Unido, el 58% de los Países Bajos, el 59% de Alemania o el 72% de Suecia.

Es imprescindible abordar cambios tanto legales como también culturales, para que aquellos mayores de 55 años que quieran seguir trabajando puedan hacerlo. No solo porque la discriminación por edad es una injusticia, sino porque nuestro tejido empresarial no puede prescindir de valores que nadie mejor que los séniors atesoran.

La 'cláusula Telefónica'
Es una medida del Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero matizada después por el de Mariano Rajoy que obliga a las empresas de más de cien trabajadores que ejecutan EREs teniendo beneficios a adelantar el coste del subsidio de desempleo de los trabajadores mayores de 50 años que son despedidos en esos expedientes.

La medida, conocida por ese nombre al tener su origen en el despido colectivo de más de 6.000 trabajadores que la multinacional española ejecutó el mismo año que, en plena crisis, obtenía un récord de beneficios de 10.000 millones de euros, ha aportado desde entonces 415 millones de euros a las arcas de la Seguridad Social, según los datos facilitados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Evitar que el coste de los despidos se externalice y socialice

La 'cláusula Telefónica' tenía como objetivo descargar al Estado de una de las estratagemas de las que las empresas se han servido tradicionalmente a la hora de negociar y ejecutar los EREs: los periodos de desempleo a los que tenían derecho los trabajadores afectados, formalmente objeto de despido aunque su salida fuera voluntaria, se incluían en el cálculo de las indemnizaciones y/o se aprovechaban como un periodo de transición hasta el retiro, con lo que era el Estado el que venía asumiendo una parte de esos costes por la vía del subsidio, como han venido denunciando sindicatos como CGT, UGT y CCOO.

Esa triquiñuela, ante la que el propio Estado había preferido hacer la vista gorda durante décadas, agrandaba el boquete financiero de la Seguridad Social, ya que a menudo se trataba de empleados con largas carreras de cotización y elevados sueldos, especialmente en el caso de los antiguos prejubilados de la banca, lo que generalmente les daba derecho a dos años de subsidio y, a menudo, con las cuotas mensuales máximas.

Ante esa situación, el Ministerio de Trabajo optó en 2010, el año de la transición de Celestino Corbacho a Valeriano Gómez, por obligar a las compañías de más de cien empleados y con beneficios a adelantar el coste del desempleo de los mayores de 50 años, una exigencia que se sumó al convenio espacial con la Seguridad Social con el que cualquier empresa debe cubrir la cotización de los despedidos de más de 55 años hasta la edad de jubilación.

La derogación de esta medida, que impedía externalizar una parte del coste de los despidos antes de que la reforma laboral los abaratara y evitaba la socialización de esos gastos, ha sido una reivindicación constante de las empresas desde su entrada en vigor a principios de 2011.

Los beneficiarios del ERE de Telefónica perderán el 30% de su pensión de jubilación

Así se cocinan los apetitosos EREs de la banca